• 返回《飞升仙界，我搞职场KPI》简介
• 第249章 仙界反忽悠总局
• 第250章 魔域首届述职大会
• 第251章 魔域企业文化手册
• 第252章 魔域KPI引发的血案
• 第253章 剑神的PPT，专治花里胡哨
• 第254章 当剑神开始做流程
• 第255章 团建？是心魔劫！
• 第256章 跨部门协作的“剑”
• 第257章 年度总结的“道”与“术”
• 第258章 佛子用“禅机”怼人
• 第259章 当魔尊开始写周报
• 第260章 实习生整顿职场
• 第261章 当团建遇上修罗场
• 第262章 魔域的“对标学习”
• 第263章 佛子的“KPI超度法”
• 第264章 剑神的“成本核算”
• 第265章 实习生的“系统优化方案”
• 第266章 当魔尊开始搞“敏捷开发”
• 第267章 知识库引发的“道争”
• 第268章 老油条的“数字化转型”
• 第269章 平台首秀与魔域的“大数据”
• 第270章 当佛子开始“用户调研”
• 第271章 魔尊的“组织文化建设”
• 第272章 当剑神开始“带徒弟”
• 第273章 佛子的“压力测试”
• 第274章 当魔尊开始“外包”业务
• 第275章 实习生的“漏洞赏金计划”
• 第276章 当剑神开始写“操作手册”
• 第277章 佛子的“跨界合作”
• 第278章 老油条的“高光时刻”
• 第279章 当魔尊开始“战略转型”
• 第280章 平台的“自主进化”
• 第281章 剑仙的“大道至简”
• 第282章 佛子的“无心插柳”
• 第283章 当魔尊开始“述职报告”
• 第284章 平台的“生态构想”
• 第285章 当实习生开始“反向输出”
• 第286章 佛子的“终极考核”
• 第287章 平台的“生态初啼”
• 第288章 剑神的“无为而治”
• 第289章 老油条的“第二战场”
• 第290章 佛子的“生态禅理”
• 第291章 当魔尊提交＂接入申请＂
• 第292章 生态的＂混沌边缘＂
• 第293章 当实习生遇见＂算法黑箱＂
• 第294章 老油条的“终极考验”
• 第295章 平台的“群体意识萌芽”
• 第296章 当魔尊收到＂合作邀请＂
• 第297章 实习生的＂升维思考＂
• 第298章 老油条的“终极归宿”