• 返回《飞升仙界，我搞职场KPI》简介
• 第419章 “魔域商会”与剑仙的“规则之刃”
• 第420章 “内部竞聘”与剑仙的“能者居之”
• 第421章 “年终总结”与剑仙的“成长刻度”
• 第422章 “新年规划”与剑仙的“生态位思维”
• 第423章 “魔域学术会议”与剑仙的“知识壁垒”
• 第424章 “魔潮预警”与剑仙的“未雨绸缪”
• 第425章 “备战进行时”与剑仙的“极限压榨”
• 第426章 “资源危机”与剑仙的“开源节流”
• 第427章 合力破关与蕴灵初现
• 第428章 冥府KPI与忘川河畔的述职报告
• 第429章 忘川优化方案与孟婆汤KPI
• 第430章 冥府震动与实习生风暴
• 第431章 跨界稽查与“钓鱼执法”
• 第432章 大佬召见与“天庭改革办”
• 第433章 改革办初体验与“刺头”顾问
• 第434章 三天方案与“剑阵”框架
• 第435章 试点风云与“钉子户”
• 第436章 数据打脸与“意外”收获
• 第497章 决赛前的暗流