的利润，那我们给管理层和员工的奖金方案，就显得偏低了。”陈诚看着陈国富，语气果断，“按你提报的方案，翻倍执行。”
陈国富提报的方案，在业内已属优厚，且是经过与各层级员工代表讨论后达成的共识。他正欲解释，陈诚却抬手示意，继续道：
“公司成立这几年，利润连年翻番。虽然有剧本等前期策划的因素，但各层级员工、管理团队的努力功不可没。我希望公司发展的红利，能切实落到每一个为此付出的人身上。老板赚钱，员工只拿一点，这不合理。我们要建立合理的利润分享机制，在留足明年项目发展资金的同时，也要让大家过个好年。现在北京房价还不算高，多发些奖金，也许就能帮一些人凑够首付，安个家。这是好事。”
陈国富听老板把话说到这个份上，不再多言，点头应下：“明白了，陈总，按您的指示执行。”
接着，陈诚转向刘世国：“世国，院线这块，你的方案也按翻倍执行。虽然院线目前盈利还不算丰厚，但未来可期。这笔奖金，要和员工讲清楚，与服务质量、工作表现挂钩。做得好，公司发展好，大家共享红利。我们要把这个理念传递给每一个人：公司愿意与员工共同成长，分享发展带来的财富。我们不画饼，要兑现。”
刘世国认真点头：“老板放心，我一定落实好。也代大家感谢您的认可。”
“就你会说话，不愧是秘书出身。”陈诚笑着打趣了一句。
随后，他对黄慧和林中也做出了同样安排。他清楚，二次元中文小说网和青苹果tV目前仍处于市场培育和内容投入期，短期内难以盈利。但他依然决定提高年终奖额度，并明确告知二人：“这部分额外奖金，算我个人先贴补给团队。等公司将来盈利了，可得还我啊！”
林中和黄慧对视一眼，也笑着配合：“行，老板，等公司赚钱了，连本带利还您！”
一番话引得众人都笑了起来，气氛轻松。玩笑归玩笑，事情也就此定下。
接下来便是年会安排。陈诚心里清楚，随着各业务板块持续扩张，人员规模急剧增长，像繁星商业地产那样员工过万的公司，未来必然需要独立举办年会。今年还能将这几家核心公司、总计几千名员工聚在一起，办一场联合年会，恐怕是最后一次了。
他直接对在座的各位总经理说道：“今年的年会，还像去年一样，由国富牵头，你们几家联合举办，看有什么问题没有？”
在座的贺云宇、刘世国、林中、黄慧和陈国富相互看了一眼，最后由陈国富代表发言：“老板，今年在一起办应该没问题。到了明年，估计就得各公司自己找地方举办了。”
陈诚点点头，目光扫过众人，脸上带着笑意：“那行，今年的年会就由国富牵头。现在我们来说说你们几位老总的年终奖。”
他顿了顿，身体向后靠进椅背，看着在座各位脸上隐隐的期待，没有卖关子，直接宣布：“按股份分红来。国富有公司5%的股份分红权，按利润算，基础分红是2500万。考虑到他今年还协调了各家公司的不少事务，劳苦功高，就算3000万吧。云宇管理的魅影数字特效今年利润也很丰厚，他的年终分红大约在3500万左右，就按公司章程走。至于林中、黄慧，你们两家公司还未盈利，总公司每人拨款1000万作为年终奖励。各位看，有什么意见？”
众人听完，脸上都露出了难以抑制的喜悦。在2005年，能拿到这样的年终分红和薪酬待遇，简直是做梦都不敢想的好事。他们纷纷起身，由衷地向陈诚道谢。
会议一直开到十一点多才结束。陈诚索性留大家在公司的内部餐厅用了午餐，厨房单独备了几样精致小菜，几人边吃边聊，氛围融洽。
午饭后，陈诚在办公室小憩片刻。下午，他将自己的秘书孙晓雨叫了进来。
秘书处隶属于集团总部办公室，直接对陈诚负责，其年终奖自然由他亲自决定。
“晓雨，这一年辛苦了。”陈诚将一份文件递给她，“你的年终奖是20
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