他自己也在办公桌审阅最近几年的360集团的“战绩”。说实话，此时的360并没有他说的那么不堪。只是对比雅阁，差距越来越大，有点类似2011年谷歌退出国内后的百度“啃老”生活。至少在营收方面，百度也只能羡慕嫉妒恨。先发优势长期压制了百度的破圈。自然，由于有了360这个拦路虎，也导致罗宾李等人不得不更加专注，比起上辈子还要打起精神。毕竟幕后打钱的麦特投资也不是无偿给予的。那么为什么百度市值和营收更多的360差不多。很简单，他们在算法，大数据，云计算等关键性领域，做的比360好很多。这些都是投入大，见效慢的长远布局。但是如果百度持续氪金下去，未来很可能会成功破圈。不至于十几年都在几百亿美金市值之间打转。
“我没问题，这个方案已经很庞大，未来十年，我们360的方向都有了”王晓川起立表示。
coo陆奇举手“按照这个计划，我们员工膨胀到一万都不够。那为什么还要裁员”，举手的习惯很好。
陆奇是出了名的工作狂热，历史上还一度帮助百度度过最糟糕的局面，可惜罗宾李胆子不够大，不够肥。最终稳妥的性格，让他们错失了转型天赐良机，也给了字节系包抄后路的天赐良机。
这家伙最大战绩，就是带着微软搞出必应浏览器。
一改mSN时期被雅虎，谷歌爆锤的悲剧。他还长期都是未来微软总裁纳德拉的上司。
能力和资历不言而喻。
“如果不先开了他们，你们如何才能招募到更好地。原有的pc端业务，有个两千人足够了。裁员归裁员，并非裁员后，就不允许你们挖人重新组建移动端的大团队。我也想让他们去混乱的08年就业市场里面转一转，让他们明白，在科技公司搞躺平，靠着功劳簿吃一辈子，那是不可能的。所以，这个是原则性问题，我会让安妮当这个刽子手，如果有人求情，你们让他来找我。”
看夏小天态度坚决，几人也不再多说。
“下面，我宣布获得委任，原cEo王晓川转任董事会董事长职务，原coo陆奇，转任cEo职务。我希望你们在裁员风暴中，尽快重建360集团的第二代创业团队。我希望你们能把二次创业搞起了！”
这点，王晓川和陆奇，包括天下丰集团的cFo梅智，她兼任360的集团cFo。
下午，夏小天再次召开360高层全体会议。
会议批准了原董事长周弘毅的辞呈和coo等多人辞呈。随后选出代理董事长王晓川和代理cEo陆奇等。
实际上此时的360 ，人才济济，并不缺顶级人才。
他缺的是一股弄死所有对手的狠劲。一股攻克科研难关的狠劲。
这种狠劲，一般只有厉害的创业公司初期才有。
然后就是董事会秘书休市五点后发布公告。
而接到“裁员”通告的整个360系也是一番骚动。
林妍贞亲自指挥下的hR，也就是人力资源部效率非常高。
一个几十人的团队，基本上就剩下七八个骨干。
这些，林妍贞早就做了多年调查。再加上夏小天通过灵岩组织送去的“情报”。基本上不会出现，开掉“核心员工”的倒霉事，裁员裁到了大动脉，应该是所有hR都不希望看到的。
林妍贞随后接到无数请客吃饭的电话，她直接把自己的随身手机丢给秘书。只留下两部私人电话。其中一部，还只有夏小天一家的联系号码。
原本市值就只剩下150多亿美金的360公司，立马在美股中概股跳了一次大水，跌幅21.96%。一晚上跌掉五分之一市值。
一连三天都是下跌走势，跌的美股机构暴跳如雷。
纷纷派人进驻董事会，要求召开董事会重新选人。这期间夏小天通过慈善基金和信托组织陆续接手了大量带血筹码。等看着抛盘衰竭，立马开始出“利好”。防止市值跌到百亿美金以内。
夏小天随后通过两手
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