样能让他生不如死！
阿伟的哀求，跟一把无情的利刃似的，戳破了程序正义那层美好的外衣，将血淋淋的职场真相暴露无遗。
然而，林玄的脸上，依旧是没什么意外的表情。
他好像早就料到会有这一幕。
他走到跪地求饶的阿伟身边，却没有扶他，而是转过身，平静的注视着那个正准备欣赏胜利者哀嚎的主管鬼怪。
“主管先生，”林玄的声音很轻，却清晰的压过了阿伟的哭声，“你是不是觉得，等仲裁结束，你有一百种方法可以慢慢的折磨我的当事人，让他后悔今天的所作所为？”
主管鬼怪的冷笑僵在脸上。
林玄推了推眼镜，慢悠悠的翻开了那本他几乎能倒背如流的员工手册。
“根据奋斗者集团员工手册，第七章，职业道德与行为准则，第三十九条第四款明确规定：严禁任何形式的职场霸凌跟打击报复，尤其禁止对通过正当内部渠道提出申诉的员工，进行任何形式的特殊关照。”
他抬起头，镜片后的目光里没有一点温度。
“作为员工阿伟的合法代理人，我的代理权限并不会随着这次仲裁的结束而终止。从现在开始，我会持续关注我的当事人，他在工作中的每一次KpI评定，每一次任务分配，每一次绩效考核，我都会建立详细的档案记录。”
“一旦我发现任何不符合公平公正原则的异常波动，我不会再申请仲裁。”
林玄合上手册，勾了勾嘴角，那个笑让主管鬼怪后背直发凉。
“我会直接整理好所有证据，向集团风控部跟监察委员会，提交对您个人进行的——管理岗职业资格审查申请。”
“到时候，我们要讨论的，就不是一次业绩的归属了，而是您……还有没有资格，继续坐在这个位子上的问题。”
这话一出，全场死寂！！
如果说之前的仲裁，只是对主管的一次挑战，那林玄现在这番话，就是一把悬在他头顶的刀！
他不但赢了当下，还彻底堵死了主管所有秋后算账的路！他用规则，给他的当事人撑起了一把长期的保护伞！！
主管鬼怪脸上的冷笑彻底消失，剩下的只有前所未有的惊骇跟恐惧。他看林玄的眼神，就跟在看一个披着人皮的真魔鬼。
跪在地上的阿伟停止了哭嚎，他呆呆的抬起头，看着挡在他身前那个不算高大的背影，眼神中第一次有了光，那是希望。
而那些旁听的鬼怪员工们，心中的那团火，在这一刻，被彻底点燃了！！！
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