第228章 组织部的“软钉子”

“不善于团结同志，在系统内外树敌过多”、“提拔干部不讲程序，容易引发队伍内部矛盾”等一系列“值得警惕”的负面评价。

报告的结论充满了“客观”的惋惜：祁同伟同志是一把能力出众的利剑，但其锋芒过盛，容易伤人伤己，作为需要平衡各方利益的常委人选，其性格上的“棱角”尚需进一步的打磨。

而在关于张伟的部分，报告的行文则充满了温暖的、四平八稳的赞许。

报告中，张伟成了一个“长期扎根基层、任劳任怨”、“不计个人得失，善于顾全大局”、“能够团结各方力量，在干部群众中拥有良好口碑”的“老黄牛”式干部典范。

报告的最终结论充满了暗示：张伟同志虽然在短期内没有惊天动地的功绩，但他稳健的执政风格，对于刚刚经历了一场剧烈风暴、急需休养生息的汉东省而言，或许是一剂更宝贵的“稳定剂”。

一份看似客观公正，实则充满了偏向性的推荐名单，悄无声息地递向了省委书记沙瑞金的案头，也为祁同伟那看似一片光明的晋升之路，钉下了第一颗阴险的“软钉子”。