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第785章 关于综合技能培训收费和课程的安排

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线员工,怎么指望他们好好服务客户?水电工是我们店铺安全运转的关键,出了问题第一个靠你们。所以在我这儿,没有高低之分,只有分工不同。”

“说得太对了!”李智林忍不住插话,“我就烦那种老板,自己啥也不懂,还整天指手画脚。我们修个水管,他非说要按他的‘风水’走线,最后漏水了又怪我们。”

大家一听都笑了起来,连欧阳寒也忍俊不禁。

“所以我们这次招人,不求你们天天在岗,”陈梦瑶继续说道,“主要是半个月一次,帮我们检查旗下所有店铺的水电系统,特别是电路老化、插座松动这些隐患。发现问题及时处理,防患于未然。你们可以当兼职来做,时间自由,不影响其他工作。”

“如果是全职呢?”郑浩南问了一句。

“全职待遇更高,”陈梦瑶坦诚地说,“底薪加绩效,五险一金齐全,还有年终奖。而且我们名下的店铺遍有很多,业务稳定,不会出现‘没活干’的情况。你们要是愿意,随时可以转全职。”

“合同我们也准备好了。”欧阳寒从文件夹里拿出一叠纸,递给每个人,“你们可以仔细看看,有任何疑问我们现场解答。”

十几个人接过合同,低头认真翻阅。一开始还安静,后来渐渐有人低声议论起来。

“我靠,这薪资比我现在的高了快一倍!”吴天宇瞪大眼睛。

“社保公积金都交全额?现在哪家公司这么大方?”刘佳慧惊讶地抬头。

“每月还有团建活动?还能带家属?”杨雪兰念出声来,“这哪是招工,简直是招家人啊。”

“最关键是条款写得清清楚楚,没有那些坑人的附加条件。”黄俊峰合上合同,一脸坚定,“我决定了,回去就辞职,来这儿干全职!”

“我也签!”赵晓雯干脆利落,“我在原来公司三年没涨过工资,老板亲戚一来就给我降活儿,早就不想干了。”

“算我一个!”李智林也表态,“我们那个老板,连工具都要我们自己买,修完还不给报销。在这儿,连防护装备都公司统一配发,差距太大了。”

其他人纷纷点头,几乎所有人看完合同后都当场决定加入,而且直接选择全职。

陈梦瑶早有准备,拿出签字笔,让每人签两份合同——一份她留存,一份交给本人。“签完字,你们就是我们团队的一员了。”她笑着说,“今晚留下来吃饭,我请大家,算是欢迎宴。”

“陈总太客气了!”周美玲感动地说,“我还从没遇到过像您这样为员工着想的老板。”

“别这么说,”陈梦瑶摆摆手,“是你们的技术和态度值得被尊重。以后咱们就是一家人了。”

正事谈完,气氛彻底放松下来。大家不再拘谨,开始随意聊天。

“你们知道吗?”孙健伟笑着讲起往事,“有一次我去一户豪宅修热水器,那家男主人穿着睡衣就出来了,手里还端着红酒,看我一眼,说‘你们这种人别碰我家的设备’,我当时真想把扳手扔他脸上。”

“我也有类似经历,”林小雅摇头,“去一户人家换灯泡,女主人全程戴着口罩,好像我身上有病似的,还让我脱鞋进屋,结果地板比工地还脏。”

“最气人的是,”徐文斌接话,“明明是我们保障他们的安全用电,他们反倒觉得我们低人一等。可技术是实打实的,没我们,他们连灯都开不了。”

“在我们这儿不会这样。”欧阳寒认真地说,“每一位员工都会被平等对待。而且我们定期培训,提升技能,未来还想推‘星级技师’制度,做得好还能晋升管理岗。”

“真的?”何利群眼睛一亮,“那我可得努力干了。”

“当然是真的。”陈梦瑶笑道,“只要肯干,机会多的是。等你们正式入职,我带你们去各个门店走一圈,认识同事,以后工作也好配合。”

“太好了!”陈思雨彤兴奋地说,“我之前总担心换新环境不适应,但现在感觉就像回家一样。”

“那就早

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