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第592章 N+1也是一种奖赏

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折腾好半天。

沈北将所有的礼服都试一遍,孙莺这才放过沈北。

离开别墅。

沈北乘坐逐光号离开财富岛。

风平浪静的海面,逐光号很快抵达台州。

登陆上岸。

沈北计算了一下资金缺口。

废土世界的资金缺口在120亿左右。

废土世界的黄金比例依旧是一克兑换1000数字货币,也就是需要12吨黄金。

而现实世界黄金价格有所下跌,来到800元一克。

仅需96亿元就可以搞定。

“现在我花钱都以亿元为单位了吗?”

沈北挠挠头。

真是有点飘了啊。

对这种数字完全没有感觉。

“但赚钱依旧是有趣的。”沈北耸耸肩。

沈北打电话给银行,让蓝英准备相应黄金。

蓝英将沈北这边的需求汇报给行长。

银行行长吓一跳。

他自然知道沈北有时候需求大量黄金。

但不知黄金去向。

可沈北作为重点关注的大客户,自然不敢怠慢,也不敢多问。

层层上报,让总行准备相应黄金备货。

最后反馈回来消息。

优先供应的情况下,依旧需要五天时间才能将黄金运送到江城。

沈北倒是不着急,反正有充足时间。

从台州坐飞机返回江城。

落地后。

沈北并没有返回园区。

深度科技的管理不需要沈北操心。

他悠哉悠哉来到张强的红星罐头厂。

有些日子没见这家伙了。

沈北倒是有几分想念。

因为沈北的订单,红星罐头厂的生产线很是忙碌。

不但要生产水果罐头,还有各式各样的蔬菜罐头。

这都是在废土世界比较受欢迎的商品。

上了楼。

来到张强办公室。

办公室敞开着门。

沈北一眼就看见张强坐在办公桌后面揉着太阳穴,而他的面前,有个美女职员似乎在进行年度工作汇报。

“亲爱的老板”。

美女职员捧着文件夹,带着几分调侃,一字一句的念着:

“过去的一年,在您既要又要,钱给不到的用人方针指导下,我以坑蒙拐骗的打法,为公司总共引进78位大怨种——”

张强嘴角抽搐不止。

瞧瞧这说的是什么话!

招人不是你HR本来就要进行的工作嘛!

什么叫坑蒙拐骗,我不喜欢听啊……张强心里吐槽着。

美女职员清清嗓子,继续汇报着:“同比去年下降了20%,但这也是另一种降本增效。”

张强:……

“其次,在您说开除就开除,分币不出的辞退原则下,我以威逼利诱,软磨硬泡为抓手,总计辞退20名员工,以屡战屡败的仲裁战绩,为咱们罐头厂积累了一套宝贵的员工关系处理反面教材。”

张强:……

不是,我怎么听着你好像还挺骄傲是什么回事?

“另外,在您的小成本,大感动的员工关怀策略下,我创建出自制绿豆汤,电子贺卡,团建大扫除等一套组合拳,不仅节约了80%的全年福利开支,更无形中,为公司驱逐了30%不懂感恩的白眼狼型员工。”

张强:……

真滴是强啊!

不愧是我的好HR,连电子贺卡都能想得出来,换做我,还不会制作呢。

性价比拉满了啊……张强耸耸肩。

美女员工皮笑肉不笑的继续说道:“最后,为了贯彻你的既想马儿跑,又想马儿不吃草的中心思想,我成功优化出一套低底薪,高绩效,看得到拿不到的绩效方案,又无形中帮助公司淘汰40%眼

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