盘态势感知”等）自发形成。
每个“细胞”拥有极大的自主权：
· 目标自定：在“战略罗盘”指引的宏观方向内，细胞自行设定其具体目标和关键成果。
· 资源自筹：细胞通过内部“资源市场”竞标、吸引“战略冗余资源池”赞助、或直接向外部融资等方式，自主获取所需资源。
· 成员自组：细胞核心成员通过相互选择组成，并可随时根据项目需要，动态邀请内部其他细胞成员或外部专家以“贡献者”身份临时加入。
· 模式自决：细胞内部的工作流程、协作方式和分配机制，由其成员共同商定，只需符合平台的基本伦理与安全底线。
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