第855章 本源枢纽统万宇，创世传承启永恒

秒。绿晶王握着墨宸轩的手，眼中满是感激：“若不是你们及时支援，绿晶宇宙群会成为全宇宙本源网络的‘拖后腿者’。未来，我们会合理调控能量输出，为网络提供持续动力。”

第二阶段：本源网络的 “全面优化”—— 构建全宇宙秩序

修复绿晶能量池后，墨宸轩返回万宇本源枢纽，启动 “本源网络全面优化计划”，从 “能量调度、冲突调解、文明培育” 三个维度提升网络效率：

1. 能量调度优化

成立 “万宇本源调度中心”，由八大宇宙群的 “本源使者” 共同管理。中心通过 “蓝晶科技数据系统”，实时监测各宇宙群的能量需求，用 “白晶平衡技术” 平衡能量分配 —— 对能量过剩的宇宙群，将多余能量转化为 “本源储备”；对能量不足的宇宙群，从储备中调配能量补充。调度中心运行第一周，就化解了 12 起 “能量失衡危机”，全宇宙本源能量的利用率提升 40%。

2. 冲突调解机制

组建 “本源冲突调解队”，由八大宇宙群的 “至强者” 组成。调解队配备 “八系共生舰”，能在十息内抵达任何宇宙群，用 “紫晶意识技术” 感知冲突根源，用 “白晶平衡技术” 调和矛盾，用 “黑晶混沌能量” 修复冲突造成的 “本源损伤”。首次任务中，调解队成功化解 “赤晶生命宇宙群与青晶空间宇宙群的‘空间 - 生命冲突’”—— 赤晶文明认为青晶空间通道影响生命演化，青晶文明则认为赤晶生命能量干扰空间稳定，调解队通过 “空间 - 生命共生技术”，让两者的能量形成 “互补循环”，不仅化解冲突，还提升了双方的文明层次。

3. 文明培育计划

启动 “低维文明晋升扶持计划”，由 “万宇本源学院” 负责实施。学院从八大宇宙群选拔 “本源导师”，深入低维宇宙，传授 “八系共生技术” 与 “本源演化知识”。首批扶持的 “暗物质文明”，在导师指导下，掌握 “暗物质 - 能量转化技术”，成功晋升高维文明，成为全宇宙本源网络的 “新成员”。

第三阶段：“创世传承” 的启动 —— 守护全宇宙的未来

随着本源网络的稳定发展，“创世传承” 成为墨宸轩关注的核心。他深知，自己虽已突破 “混沌创世神境”，却无法永远守护全宇宙，必须培养 “下一代创世守护者”，确保 “万宇共生” 的理念永久传承。

1. 传承者选拔

墨宸轩与八大宇宙群的首领共同制定 “传承者选拔标准”：需具备 “八系能量亲和性”“共生意识”“危机应对能力” 三项核心素质。选拔分为 “本源测试、实战考核、意识共鸣” 三个环节：

本源测试：在 “万宇本源试炼场” 中，候选人需同时操控 “八系能量”，通过 “本源迷宫”—— 迷宫中布满 “能量失衡陷阱”，只有能平衡八系能量的候选人才能通过。

实战考核：候选人需组队对抗 “模拟本源危机”（如能量失衡、混沌暴动、秩序压制），考核 “团队协作” 与 “危机应对” 能力。

意识共鸣：候选人需与 “八系共生图腾” 产生 “意识共鸣”，只有能理解 “万宇共生” 理念的候选人，才能通过最终考核。

全宇宙共有 1000 名修士报名参加选拔，经过一月考核，10 名 “创世传承者” 脱颖而出 —— 其中包括墨宇轩（万域圈，十系共生境）、星瑶（星木文明，植物混沌境）、蓝晶空（蓝晶文明，科技混沌境）等，他们来自不同宇宙群，却有着 “共同的共生信仰”。

2. 传承培育

墨宸轩亲自担任 “创世导师”，在 “万宇本源秘境” 中指导传承者修炼：

本源融合训练：让传承者在 “混沌池” 中修炼，融合 “八系本源能量”，墨宇轩在训练中突破 “混沌创世境初期”，能同时操控 “八系能量” 构建 “小型本源网络”