第二阶段：元初本源区的 “深度探索”—— 古文明传承的延续
墨宇轩率领跨宇宙古秘探索队，通过维度共生通道进入新域的 “元初本源区”。这片区域是 “元初共生族的核心活动地”，内部分布着 “大量古文明遗迹”，包括 “本源实验室、共生学院、能量储备库” 等，遗迹中蕴含的 “元初共生技术”，比此前发现的石质建筑遗迹更 “先进完整”。
探索队首先进入 “元初共生学院” 遗迹。学院内的 “本源石碑” 上，刻满 “元初共生族的修炼心法”—— 这种心法能让修士同时吸收 “混沌与创世能量”，突破 “单一体系修炼瓶颈”。墨宇轩按心法修炼，体内的八系能量与元初共生能量融合，突破至 “混沌创世境后期”，首次掌握 “元初共生领域”—— 领域内，混沌与创世能量完美共生，能直接净化 “维度紊乱能量”，甚至能 “临时创造小型维度空间”。
在 “本源实验室” 遗迹中，探索队发现了 “元初共生族的技术手稿”。手稿记录了 “维度创造技术”—— 通过 “元初共生能量 + 八系本源能量”，可在超维空间中 “创造新的维度”，且新维度会自动遵循 “共生法则” 演化，不会出现 “掠夺性文明”。墨宇轩按手稿记载，在实验室的 “维度创造阵” 中注入能量，三日后，一个 “微型四维维度” 成功诞生 —— 维度内诞生的 “四维生命” 天生具备 “共生意识”，能与探索队友好交流，证明技术的可行性。
最令探索队振奋的，是在 “能量储备库” 遗迹中发现的 “元初共生核心”—— 这颗黑色的核心蕴含 “纯粹的元初共生能量”，是元初共生族的 “文明本源载体”。当墨宇轩将核心与八系共生图腾碎片融合时，核心释放出 “元初共生族的集体意识”，意识中包含 “宇宙诞生初期的演化历史”“元初共生族与虚无文明的远古战争”“全宇宙共生的终极蓝图” 等关键信息，为探索队解开了 “宇宙本源演化” 的诸多谜团。
第三阶段：“元初共生联盟” 的成立 —— 全宇宙深度共生的组织保障
随着跨维度文明迁移的推进与元初共生族传承的深入，“成立跨宇宙统一共生组织” 的需求日益迫切。墨宸轩在理想世界的 “万宇共生圣殿” 召开 “全宇宙共生大会”，来自 “低维至超维” 108 个宇宙群的 288 个文明代表齐聚一堂，共同商议 “全宇宙深度共生” 的组织架构。
经过三日讨论，“元初共生联盟” 正式成立，联盟以 “元初共生理念” 为核心，以 “维度共生通道” 为纽带，以 “八系共生能量 + 元初共生能量” 为基础，构建 “全宇宙统一的共生体系”：
1. 联盟架构
最高决策机构：元初共生议会，由 108 个宇宙群的 “文明代表” 组成，每个宇宙群拥有 1 票表决权，重大决策需 “三分之二以上代表同意” 方可通过；
执行机构：元初共生执行局，下设 “文明协作部”“资源调度部”“危机防御部”“古秘探索部”“维度管理部” 五大部门，分别负责文明交流、资源分配、威胁应对、古秘研究、通道管理；
监督机构：元初共生监察院，由八大宇宙群的 “至强者” 与年轻传承者代表组成，监督联盟决策执行，确保不会出现 “文明歧视” 或 “权力滥用”。
2. 核心章程
共生平等原则：所有文明不论维度高低、实力强弱，均享有 “平等的话语权与资源使用权”，禁止任何形式的 “维度歧视” 或 “文明压迫”；
资源共享原则：联盟建立 “全宇宙资源共享库”，收录各文明的 “本源能量、技术知识、文化艺术”，对所有联盟成员免费开放，鼓励文明主动贡献资源；
危机共抗原则：若任一宇宙群遭遇 “维度崩塌、虚无入侵、本源危机” 等威胁，联盟需调动全宇宙资源支援，确保 “一域有难，万域支援”；
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