屏幕上的页面刚一跳动，一行加粗的红色警告就毫不客气地怼到了林夏眼前。
【提示：检测到大规模法律响应准备。】
【关键词捕获：“名誉侵权”、“集体诉讼风险评估”。】
【来源定位：前东家法务部VIP群组。】
林夏嘴角扯出一丝冷笑。
这帮穿西装的流氓，解决不了问题，就习惯性地想解决提出问题的人。
她没有关掉窗口，而是十指如飞，调出了那家公司连续三年发布的《企业社会责任报告》。
那些排版精美的PDF里，满屏都是“以人为本”、“尊重个体价值”的漂亮废话。
林夏将这些段落截取出来，直接丢进数据模型，与阿哲那边抓取的实际裁员名单、补偿方案克扣比例进行重叠比对。
几秒钟后，一张红黑相间的对比图谱生成。
【偏差值：92%。】
【结论：言行高度距离。】
林夏端起咖啡杯，指尖在触摸板上轻轻一划。
她将这份图谱打包进一个名为《企业人格分裂诊断书》的加密PDF，顺手把附件标题改成了极具诱惑力的“Q3投资尽调参考：潜在商誉雷雷区”。
收件人：五家最爱深挖资本黑幕的财经媒体。发送方式：匿名跳板。
“这就像给狼群扔了一块带血的肉。”阿哲的声音从隔壁工位传来，带着一股子看热闹不嫌事大的兴奋劲。
他嘴里叼着半根辣条，噼里啪啦地敲着那把RGB机械键盘，“老大，公关部那帮孙子也没闲着。你看这几个账号，IP地址都跟那些头部MCN机构绑定着呢。”
林夏侧头看向阿哲的屏幕。
几个头像清新可人的账号正在热门话题下刷屏：“其实我也被裁过，但我觉得还是要理解公司的难处，毕竟大环境不好……”
“一股子绿茶味。”阿哲翻了个白眼，手指按下回车，“既然他们想玩‘共情’，那我就帮他们翻译翻译。”
“胡同废话社”首页瞬间上线了一个新功能——“职场话术翻译器”。
测试框很简单，输入：“老板说我们是一家人”。
系统秒回：“那为什么只有我被赶出家门？”
输入：“公司正在进行结构性优化”。
系统秒回：“甚至不想给你N+1”。
这个名为“共情模拟器”的小程序，就像病毒一样在职场社群里炸开了。
阿哲看着后台直线上升的访问量——单日突破百万，那些“洗地”的水军评论瞬间被网友用生成出来的“神回复”冲得渣都不剩。
就在这时，顾沉舟的头像在通讯栏里跳动起来。
是一张截图。
某地人社局发来的非正式问询函，措辞很委婉，大概意思是接到企业投诉，“落选企业风险提示”页面涉嫌数据误导，影响营商环境。
林夏刚要打字，顾沉舟的消息紧跟着发了过来：“别急，我已经给他们加上了‘身份证’。”
林夏刷新了一下网页。
每一条触目惊心的风险指标旁边，都多了一个灰色的“数据溯源戳”图标。
鼠标悬停，立刻弹出一个浮窗。
【原始出处：XX市劳动仲裁委员会（2023）第XX号裁决书】
【原始出处：XX上市公司2023年财报第142页】
【原始出处：XX区政府采购网中标公示】
最绝的是最后一条。
前东家刚想投诉顾沉舟造谣其心理服务不专业，结果溯源戳直接链接到了政府阳光平台的一份合同。
合同服务内容一栏，赫然写着一行小字：“危机员工情绪疏导（含离职面谈支持及免责话术辅导）”。
这哪里是心理咨询，分明是把心理学当成了清洗工具。
办公室的门被轻轻推开，李曼走了进来，手里捏着一张皱巴巴的物流单。
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