。”我抚着她的头发。
“我在想……毕业后，是继续读研，还是回来工作。”她的声音有些迷茫，“哈佛的教授说我的成绩可以申请直博，但清辞姐说，实战经验也很重要。”
“你怎么想？”
她沉默了一会儿：“我想回来。我想在你身边工作，像清辞姐、千羽姐她们一样，能真正帮到你。”
这话说得认真。我低头看她，她眼中闪着坚定的光。
“还有两年，慢慢想。”我吻了吻她的额头，“无论你怎么选，我都支持。”
她满足地笑了，终于在我怀里沉沉睡去。月光透过纱帘，在她脸上投下柔和的光影。
清晨六点半，生物钟让我准时醒来。心茹还在熟睡，一只手搭在我腰间，呼吸均匀。我轻轻挪开她的手，起身洗漱。
下楼时，厨房已经飘来早餐的香气。生活保姆林姨正在准备中西合璧的早餐——有广式的粥点，也有西式的面包煎蛋。
“阿清早。”林姨热情地问候，“早餐十分钟就好。”
“不急。”我在餐厅坐下，打开平板浏览早间新闻。
七点左右，清辞和舒望就来到了主别墅。
“清哥早。”清辞走进来，舒望跟在她身后。
“这么早？”我放下平板。
“舒望想早点去。”清辞解释，“刘华姐会早点去公司。”
舒望微笑着打招呼：“清哥早，打扰了。”
“坐，一起吃早餐。”我示意她们坐下。
早餐间，舒望和清辞低声交谈着今天的行程安排。舒望对清源的组织架构显然提前做了功课，问的问题都很专业。
“清源现在实行的‘事业部+功能平台’矩阵式管理，在应对多元化业务时，如何平衡效率与协同？”舒望切着煎蛋，随口问道。
清辞喝了口咖啡：“关键在权限设计和考核机制。事业部有充分的经营自主权，但对利润和现金流负责；功能平台提供共享服务和支持，考核的是服务质量和成本控制。定期的事业协同会议和项目制攻关小组，解决跨部门协作问题。”
舒望若有所思地点头：“这种模式对中层管理者的要求很高。”
“所以清源在人才培养上投入很大。”我接过话头，“不仅有内部的‘清源学院’，还会送核心骨干去国内外顶级学府深造。”
正聊着，刘华的电话打来了。清辞接起，简单说了几句。
“刘华姐说已经安排好了，九点准时开始。”清辞挂断电话，“我们先过去？”
“好。”我站起身，“我今天上午有个视频会，晚点过去找你们。”
清辞和舒望乘车离开后，我回到书房。上午与国际合作伙伴的视频会议持续了两个小时，讨论的是东南亚新能源市场的合作机会。会议结束时，已经快十一点了。
我让司机送我去清源总部。到达时，清辞、刘华正陪着舒望从研发中心出来，往行政大楼走。
“清哥。”刘华先看见我，迎上来，“正好，我们刚看完研发中心和数据中心，正准备去战略研究室看看。”
舒望今天的状态看起来很好，眼睛亮晶晶的，显然是参观过程中收获不少。
乘电梯来到顶层，这里是清源总部的核心区域。战略与政策研究室装修风格与其他部门截然不同——更多的书架，更少的隔断，大量的白板和投影设备，还有专门的讨论室和静音思考区。
研究室的几位年轻研究员正在忙碌，看见我们进来，纷纷起身问候。
“不用管我们，继续工作。”刘华示意大家坐下，然后带着舒望参观。
研究室分为几个功能区：国内政策分析区、国际关系研究区、产业趋势研判区、风险预警模拟区。每个区域都有专门的团队负责，但又通过定期联席会议共享信息。
舒望看得仔细，不时提问。她对国际关系研究区特别感兴趣，在那里停留了最久。
“这些数据库的接入权限，是研究
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