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第206章 星域整编,暗礁潜行

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高洋感觉自己像是刚刚经历了一场超大规模的、强制的“企业并购与业务整合”。无乱星系统一的消息,如同在原本各自为政、数据孤林立的宇宙局域网里,强行部署了一个中央服务器,激起的“数据风暴”和“协议冲突”正以光速席卷新划定的大唐疆域每一个角落。尤其是在那些刚刚被“战略性收购”(并入)的原万罗联邦流亡政府控制区,气氛更是微妙得像是一锅将沸未沸的油,随时可能因为一颗火星而炸开。

他坐在焕然一新的中央参谋部内——这里已经从原本的“万罗联邦总参谋部次长办公室”升级扩容为“大唐帝国总参谋部中枢指挥厅”,宽敞、肃穆,无数光屏悬浮流转,构成一个立体的信息海洋。空气中弥漫着臭氧、冷却液以及一种名为“权力”的无形气息。莉莉丝站在他身侧稍后的位置,军服笔挺,眼神专注,已经能颇为娴熟地独立处理大部分日常信息洪流的筛选、分类和初步分析,俨然从“实习生”进化为了“高级信息处理专员”。

“‘并购’(统一)只是完成了法律和军事层面的‘股权变更’,”高洋揉着因长时间盯着数据流而有些发胀的太阳穴,语气带着项目进入最棘手整合阶段时的疲惫与高度警惕,“现在进入最关键的‘系统整合’与‘文化融合’深水区。特别是那些刚加入我们‘集团生态圈’(帝国)的‘新业务单元’(原万罗联邦势力),数据接口(行政体系)要兼容,人员编制(军队)要重组,最麻烦的是‘用户忠诚度’(民心军心)和‘系统稳定性’(统治基础),都需要时间进行深度‘校验’和‘压力测试’。”

“参谋长,”莉莉丝迅速调出几份标红的情报摘要,声音清晰而稳定,“根据‘舆情监控与风险感知系统’(情报网络与数据分析模型)的多维度反馈,原万罗复国军控制区,特别是中下层军官群体,情绪波动指数(EEI)持续偏高,对投降并入大唐的决议表现出较强的认知失调和抵触情绪。部分数据模型预测,他们存在较高的‘非理性行为’风险倾向,简单说,就是更可能……‘负隅顽抗’。”

高洋看着星图上那片代表原万罗势力、依旧有些区域闪烁着代表不稳定红色的疆域,无奈地叹了口气:“典型的‘集团收购’后遗症。‘原母公司管理层’(陈昱及其核心圈)出于利益或无奈接受了‘收购要约’(投降),但下面一大批‘中层业务骨干’和‘技术专家’(中下层军官),被所谓的‘企业愿景’(复国理想)、‘部门KPI’(个人军功)和‘未被兑现的期权’(地位晋升)绑架,非要拉着整个‘业务线’(军队)进行一场毫无胜算的‘市场自杀式冲锋’(决战)。这就好比收购了一家濒临破产的公司,原CEO同意被收购止损,但下面一堆销售总监、项目经理不甘心,非要拿着公司的最后一点资源去搞注定血本无归的投机项目,还要拉上所有员工一起承担风险。”

他摇了摇头,对这种缺乏大局观和风险意识的“职场悲剧”表示难以理解:“明明‘市场尽职调查报告’(双方实力对比分析)和‘财务审计报表’(资源评估)都已经清晰显示,继续‘独立运营’(抵抗)只有死路一条,接受‘并购’(投降)还能保住大部分‘员工’(军民)的饭碗和‘公司资产’(疆域星球)。这帮人非要为了虚妄的‘理想’或者个人的那点不甘心,进行‘破产式清算’(决战),这不是勇敢,是极其不专业的‘职场鲁莽’和‘资源滥用’,是拿整个‘团队’的生存为自己那点可怜的自尊心陪葬。”

果然,后续的情报流如同冰冷的瀑布,证实了高洋最不愿看到的预测。以魏非、维尔、莱威等少数保持理智、具备真正“职业素养”(军事才能和判断力)的“高级技术主管”(将领),被狂热的气氛和阴谋排挤出了决策核心。一群被短期“业绩压力”(复国渴望)和虚妄“晋升通道”(战后权力分配)冲昏头脑的“中层管理”(狂热军官),裹挟着超过三十万艘战舰的庞大“公司资产”(舰队),如同扑火的飞蛾,义无反顾地冲向了大唐主力舰队这支实力雄厚的“行业巨头”。

接下来的战斗,在高洋看来

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