她的心跳开始不受控制地加快，手心里渗出细密的冷汗。她放下鼠标，手指有些颤抖地点开那条通知，进入员工自助平台的链接。页面加载有点慢，每一秒都像一个世纪那么漫长。终于，页面跳转，显示出一份正式的“特殊贡献奖励通知”PDF文件。
文件有公司的正式抬头和红色印章。内容与系统通知一致，但更详细：奖励事由是“在集团二十五周年庆典筹备及执行期间，于资源受限情况下，主动创新设备保障方案，完善备用线路测试，为庆典核心环节的顺利进行提供了重要支持，有效规避了潜在技术风险，表现出超出本职的责任心与主动性。”
下面有提名部门（行政部）、提名主管（苏晴）、审核部门（人力资源部）、及最终审批人（总裁韩丽梅）的电子签名和日期。流程完整，文件规范，看起来完全合法合规。
但张艳红盯着那行“主动创新设备保障方案，完善备用线路测试”的描述，心中的疑惑非但没有减少，反而像滚雪球一样，越滚越大。这描述……太笼统，太“拔高”了。她的那些“创新”和“测试”，在真实的庆典筹备中，只是微不足道的细节，真的值得如此重奖吗？而且，苏晴从未跟她提过要为她申请什么“特殊贡献奖”，人力资源部也从未找她核实过情况。
这一切，都透着一种不真实感，一种……被精心安排过的痕迹。
她的目光，落在“最终审批人”那个名字上：韩丽梅。
韩总。
那个高高在上、永远冷静从容、在地下车库与她有过几次简短“闲聊”、问过她家庭情况、甚至知道她有个“走失的姐姐”的女人。
是韩总审批的。十万块。特殊贡献奖。
一个模糊的、几乎不敢深想的念头，在她脑中悄然浮现：难道……韩总知道了什么？知道了她家庭的经济困境？知道了那十万块的索取？所以，用这种方式……帮她？
但这个念头太疯狂，太不切实际。韩丽梅是谁？是集团的最高决策者，是站在云端俯瞰众生的人。她张艳红是谁？是底层最不起眼的小助理，是蝼蚁，是尘埃。韩总怎么可能关注她的私人困境？怎么可能用十万块来“帮”她？即使知道了，作为一个理性的管理者，最多表示一下“同情”，或者让HR提供些心理咨询资源，怎么可能动用公司资金，以“特殊贡献奖”的名义，给她十万块？
这不合理，不符合商业逻辑，也不符合韩丽梅一贯的行事风格。
可是，如果不是这样，又该如何解释这从天而降的十万块？解释这过于巧合的时间点？解释这略显牵强的“贡献”描述？
张艳红感到一阵眩晕。她关掉网页，靠在椅背上，闭上眼睛。办公室里熟悉的声音——键盘声、电话声、同事的低语——都变得遥远而模糊。只有她自己沉重的心跳，和脑中那个巨大的、挥之不去的问号，在无限放大。
十万块。解决了。月底的危机，解除了。母亲的逼迫，哥哥的诅咒，那个即将对她关上的“家”门，似乎又开了一条缝。
可为什么，她感觉不到丝毫的欣喜，只有更深的困惑、不安，和一种近乎本能的警惕？
温馨提示：亲爱的读者，为了避免丢失和转马，请勿依赖搜索访问，建议你收藏【久久小说】 m.gfxfgs.com。我们将持续为您更新！
请勿开启浏览器阅读模式，可能将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。