案例作为佐证，显然做足了功课。
周钰听得频频颔首，眼中流露出赞赏之色。侧过头，看向右手边的陈明宇，尊重地询问：“陈总，你是业务负责人，你怎么看？”
陈明宇双手交握放在桌上，给出中肯评价：“思路清晰，对岗位的理解超出了大部分应届生的水平。
甚至比一些业内工作一两年的从业者想得更深。很有潜力。”
顿了顿，补充了关键一句，“先留下吧。”
“OK。”周钰心领神会，对黄慧雯露出肯定的微笑，“黄同学，你的表现非常出色。请先到外面稍作休息，等待我们全部面试结束后的最终通知。”
黄慧雯心知肚明，“先留下”意味着自己已成功进入最终备选池，只要后面没有出现碾压级的候选人，这个offer几乎十拿九稳。
她从容起身，再次微微躬身：“谢谢各位老师。”随后仪态万方地退出了会议室。
面试继续进行。一位位候选人进来又出去，有的表现优异，有的则平平无奇。面试官们在高强度的脑力劳动下，疲惫感逐渐显现。
当时针指向十一点，周钰看了眼名单，揉了揉眉心：“还有几个？”
“周总，只剩最后一位了。”
“叫进来吧。”
最后进来的是一位男生，穿着宽大崭新的西装，脸上带着掩饰不住的紧张。
“各位老师好，我叫楚景昭，就读于北平大学光华管理学院，市场营销专业数据科学方向，主攻大数据分析与商业决策。我应聘的是头条视频内容运营岗。”
“北大光华？”周钰和几位面试官精神微微一振，这个学院在腾达体系内，有着特殊的分量。
然而，几轮标准问题问下来，楚景昭的表现却让人有些失望。
回答中规中矩，理论基础扎实，但缺乏亮点和独到见解，显得有些刻板，带着“纸上谈兵”的青涩。
相比于之前黄慧雯的惊艳，他的表现只能说是勉强及格。
周钰看向陈明宇，用眼神询问意见。陈明宇微不可察地摇了摇头，从纯业务能力角度出发，楚景昭并非理想人选。
周钰心中已有决断，正准备依流程婉拒。此时，身边一位女面试官猛地想起了什么，急忙侧身掩口，在她耳边急速低语了几句。
周钰的脸色瞬间经历了从疑惑到惊讶再到凝重的细微变化。压低声音确认：“真的？消息确切？”
女副总监用力点头，声音压得极低：“千真万确！早上很多人在一楼大厅都看见了。
宋董主动跟他聊了天，还提到了一位光华的教授，最后进电梯前亲口对他说了‘祝你好运’！
周总，这可是光华嫡系，宋董的亲学弟，还得到了董事长当面鼓励。这要是直接毙掉，会不会……”
后面的话无需多说，周钰完全明白其中的潜台词。在腾达，北大光华是个特殊的标签，代表着强大的校友网络和潜在的人脉资源。
拒绝一个“能力平平”的光华生或许没什么，但拒绝一个刚刚被董事长在公开场合表达过善意和鼓励的光华生，就可能被解读为某种不必要的姿态，甚至引来不必要的麻烦。
周钰的手指无意识地敲击着简历上“北平大学光华管理学院”那一行字，陷入了长时间的沉默。
会议室里的空气仿佛凝固了，其他面试官也隐约感觉到了不寻常，安静地等待着。
能力？还是人情世故与潜在风险？几分钟后，周钰深吸一口气，仿佛下定了决心。
抬起头，脸上重新挂上职业化的笑容，对忐忑不安的楚景昭说：“楚同学，你的专业背景与我们内容运营的数据分析方向还是非常契合的。
年轻人有潜力，学习能力是关键。恭喜你，欢迎你加入头条视频。后续offer细节，HR同事会联系你。”
楚景昭喜出望外，几乎不敢相信自己的耳朵，连连道谢
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