现实一团乱麻。
江川给了庄旭一些适应环境的时间，然后才开始进行自己的提问。
都是一些很常见的面试官会问的问题。
像是“你对游戏行业有什么看法？”、“对现在的中夏游戏市场又是什么样的看法”，这一类是观念上的问题。
庄旭一开始还回答的有些磕磕巴巴，然后当他意识到，其实这个房间里只有他自己的时候，慢慢地，就能彻底放松下来，肉眼可见的不那么紧张了。
像是在线上通过语音面试一样，带来的压迫感肯定和实战是不同的。
接下来是一些涉及专业上的提问。
从真正的行内人的角度出发，江川其实也只是半个行外人罢了，他在游戏行业并没有到个中翘楚的地步。
他想做游戏，仅仅是单纯看不惯中夏现在的游戏市场，以及上一世没有来得及去、没能力去做的事情，想要尽自己的努力做出些改变而已。
庄旭答的都还算可以。
“谢谢你选择了我们公司。”
然后江川就直接当场敲定了，开始和庄旭讲起了公司待遇：“根据你应聘的岗位执行策划，我们目前可以在试用期开到7.5k左右，试用期是一个月。”
“入职第一天就开始缴纳五险一金，每个月的工资是当月月末的最后一天发放。”
“双休无加班，法定节假日全放。工作时间是朝九晚五含午休两小时。目前公司的规模较小，所以只有住宿补助和交通补助……”
这一段台词，是江川在后台就写好了的，所以一连串念下来，十分流畅。
让庄旭都有些懵逼了，他眼眶一酸，好险没哭出来。
这就算是……找到工作了？
为什么感觉像是天上掉馅饼了？咬一口，还是贼拉甜的那种。
被一连串福利砸的头晕眼花的庄旭完全没有注意到，一家游戏公司、一家互联网公司，居然会承诺朝九晚五双休且不加班这样诡异的一个事实。
过于正常且合法的一家公司，在当下的环境里怎么
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