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“如果你有兴趣的话，这是相关的资料，可以先看一下。”
宋稚明递过来一个文件夹。
余年年翻开，里面大多是一些投资细则以及规章制度要求等等。
和做甲方时的知行游戏不同，似乎……知行游戏，在投资的角度上更为严苛一些。
比方说，非常强势的要求被投资方要按照知行游戏的规章制度进行企业管理、工作制度、加班、餐补住补之类。
还有员工待遇，也要一并向知行游戏看齐。
余年年这个时候还不知道知行游戏具体是个什么样子，但看到了资料里写出来的这些强硬的要求。
那一开始被有意愿投资的喜悦就荡然无存了——天底下果然没有白吃的午餐
再往后翻。
等等，这后面怎么忽然又换了一种画风？
余年年足足看了两遍才确认下来，虽然前面要求的非常严苛，但是到后面关于什么业绩，投资回报率之类的，反而格外宽松。
甚至完全能感受得出来，投资人并不在意这个钱到底能不能赚回来。
好像是嫌钱多要打水漂着玩儿。
再再往后翻，才能看见具体的知行游戏规章制度和员工待遇等等方面的详细资料。
余年年花了20来分钟看完了这一整本文件。
紧接着又花了10分钟来调整自己的心态。
最后在面对宋稚明，脱口而出的还是有些没憋住的：“你们这是…看着真的很像是来做慈善的。”
“我们真的不是做慈善的。”宋稚明是专业人士，不会因为面对这种事情轻易的笑出来：“慈善另有项目。”
“这就是正规合法的投资而已。”
余年年想了又想，最后也没有现场直接答应下来，她还需要再斟酌一二。
毕竟幸福来的太突然了，很容易像是骗子。万一这些条款有什么隐藏的，她看不出来的陷阱就不好了。
等她走出会议室的时候，方祺祥那个组，正好在测试新游戏。
其中有个知道余年年的员工，热情的向她招手：“余老师要不要过来试试？做第1个体验到我们新游戏项目的玩家。”
其他人也都是非常欢迎的姿态。
余年年想自己来了不能白来，高低得玩点什么回去好和同事说道说道，也就不腼腆了，直接带上了VR眼镜。
在戴上眼镜之前，她对这个游戏是充满了期待的。
这可是南方游戏工作室和知行游戏的强强联合，不说别的，艺术
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