全国都流行缝纫机，我们销售科的同志打听到东南亚也很需要，所以我们准备拓展那边的市场。”
王大富赞许道：“很不错，你们有往外扩展的想法很好。你们厂生产的缝纫机在江城可是畅销货啊，每个姑娘恨不得都买上一台。”
结婚三大件之一就有缝纫机，原主结婚的时候陆家给了，可惜被苏家给扣下了。
樊厂长说：“我们计划明年将产量提到25万架，需要王厂长您给我们提供一些技术帮助。”
王大富问，“你们是希望我们厂提供产能支持，还是改造你们的产线？”
机械厂生产缝纫机也可以生产，只是要培训工人，有点麻烦。
樊厂长说：“改造产线，将我们的产能提高到25万架。”
王大富佩服樊厂长的魄力，苏晚晴也感到意外，这单子还没谈完就把产能扩张了。
苏城的厂子果然不一般，怪不得后世的GDP增速那么快。
王大富说：“行，我这就打电话回厂里，让我们的技术科主任亲自来一趟。”
杨文清带王大富去打电话，卢涛接到电话便带着资料去长途汽车站坐车。
买完车票给王大富回了个电话，大概下午四点到，到了苏城他直接来缝纫机厂。
接下来是王大富讲述厂里的改革措施，国营厂的改革无非围绕着开源节流四个字。
当王大富提到绩效工资架构的时候，樊厂长和黄书记的脸色变了变。
绩效改革就会动很多人的利益，谁都怕得罪人。
王大富说道：“厂里改革不要怕得罪人，我们作为改革排头兵要有这样的觉悟。受不了绩效制的人自然会走，这样厂里就会蒸蒸日上。你看你们销售科的科长，假如实行了绩效制，他是不是更加积极的去促成东南亚的合作？像这种好同志再让他吃大锅饭，会寒了他的心。”
黄书记和樊厂长都默不作声。
王大富接着说道：“我建议你们明年去参加一趟广交会，你们看了就会明白我今天所说的话。南方现在比我们江浙可是要活跃多了，必须要尽快改革起来。不然我们就跟不上时代的步伐了。”
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