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第232章 人才的裂痕

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就想……”

“就想拿去卖钱?卖给谁?”林承志问。

“我……我没想卖给洋人!”赵仲平急忙辩白。

“我是想……拿去上海道新办的‘机器劝导局’。

他们正在招揽懂洋务机械的人才,待遇优厚,还有官身机会……

我想着,带着这些‘成绩’过去,肯定能谋个好职位……

我,我真的没想通敌卖国啊!”

华蘅芳痛心疾首:“仲平!你糊涂啊!

你可知这些图纸关乎何等大事?

岂是你个人前程可比?

林先生呕心沥血,聚拢我等,所为者何?

是为了让你拿它去换个一官半职吗?

江南制造局为何留不住人才?

就是因为太多人像你这般,只盯着眼前私利,视技术为晋身之阶,而非报国之途!

目光短浅,何其可悲!”

麦卡伦摇头用英语对林承志说:“林,我早就说过,保密和忠诚教育必须放在第一位。

光有技术热情和优厚待遇是不够的。

有些人,内心并没有真正的信仰和责任感。”

赵仲平被华蘅芳说得无地自容,只是伏地痛哭。

林承志沉默了片刻。

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他理解赵仲平的挣扎。

在这个“学而优则仕”观念根深蒂固的社会。

要求一个年轻的技术人员放弃可能的官身机会,长期忍受封闭、艰苦、高压的研发环境。

仅仅为了一个遥远而宏大的理想,确实是一种苛刻的考验。

不是每个人都是华蘅芳、徐华封那样纯粹的技术痴迷者和爱国者。

人才的裂痕,不仅来自外部的诱惑和收买,更可能来自内部的动摇和价值观的冲突。

“你带走的,是哪些图纸?”林承志问。

陈大勇将油纸包打开,摊在桌上。

林承志和华蘅芳上前查看。

确实主要是炮架调整部件的加工图,涉及一些机械结构和液压传动的配合尺寸。

虽然重要,但并非最核心的机密。

如果落到懂行的人手里,能推断出部分设计思路,但无法直接复制出速射炮。

“幸好发现得早。”华蘅芳松了口气。

林承志看着跪在地上发抖的赵仲平,心中迅速权衡。

按厂区严格的保密条例,赵仲平的行为足以受到严厉惩处,甚至送官究办。

但那样做,会寒了其他技术人员的心,尤其是一些同样可能心存犹豫的年轻人。

而且,此事若传扬出去,对项目组的士气和管理威信都是打击。

但如果不加惩戒,规矩便形同虚设,以后难免有人效仿。

“赵仲平,”林承志缓缓开口,“你可知,按规矩,你该当何罪?”

赵仲平浑身一颤:“我……我知道……求林先生开恩!”

“我可以送你见官,也可以按私自窃密论处。”林承志语气转冷。

“但念在你初犯,尚未造成实质损害,且动机并非通敌,我给你两个选择。”

赵仲平抬起头,眼中燃起一丝希望。

“第一,离开这里,永远不要再踏入相关行业。

我会给你一笔钱,足够你回乡做点小生意,安安稳稳过日子。

但你要签下保证书,永不泄露在此所见所闻。”

“第二,”林承志停顿了一下,目光锐利。

“留下。但你必须接受最严格的监督,从事最基础、最繁重、也最不涉密的工作,重新开始。

你的薪俸会降到最低,自由受到最大限制。

你要用时间和汗水,来洗刷你的错误,重新赢得信任。

这条路,会很苦,很漫长,可能永远也回不到技术核心。

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