能够名正言顺地压迫属下的员工全身心地把时间都投入到工作上来！！
这是公司迅速发展的上升期，连老板韩浩然都周末过来加班。
一般的基层员工好意思休息吗？？
午餐过后。
韩浩然见到了风尘仆仆特意赶来的雷俊。
韩浩然第一次见雷俊，就发现了雷俊身上的与众不同的气场。
雷俊，一个优秀的创业家。
受《硅谷之火》中的创业故事影响，在他大学的时候，雷俊就开始和同学创立了三色公司。
那时候三色公司的主要业务就是模仿金山汉卡。
可是随后出现了一家规模比他们更大的公司，把他们的产品盗版了，而且卖的更好。
这个故事听上去是不是有些熟悉？？
三色公司撑不下去了，雷俊却恰好加入了金山！
从最开始的开发部经理，雷俊很快通过自己出众的能力，升职到了金山公司总经理，最后成为了金山的总裁！
雷俊从22岁进入金山，一直工作到38岁。
他在金山工作了整整16个年头，期间也完成了金山的IPO上市工作。
而在2年前，雷俊辞去了金山的CEO职务。
然而在金山的16年，不仅仅给雷俊积累了足够的人脉，也让雷俊积攒了超级多的财富。
目前，雷俊正在用着他的钱做着天使投资人。
韩浩然知道，雷俊不缺钱。
虽然和韩浩然相比，雷俊的这点资产就不算什么了。
可是和王星，张益鸣不同，雷俊的财富，足以支撑他自己创业。
事实上一年后，雷俊就通过自己的人脉圈，联合很多业界的牛人一起创办了小米。
想要把雷俊收入麾下，难度非常高！！
就好比，和已经上线了Face扎克伯格说，要不要加入我的公司一样。
收到的拒绝的可行性非常之高！
当然，韩浩然还是满怀希望的。
由于韩浩然的身份曝光，至少雷俊肯亲自来“浩然大厦”和自己会晤。
这就是一个很好的开始了。
韩浩然用了宝贵的“技能升级包”升级到“神级”的张仪的谈判技巧也第一次有了用武之地。
雷俊看到韩浩然，就非常亲热地打起了招呼：“韩总，您昨天又上了头条呢！”
“没想到，您在赚钱方面那么有天赋以外，在音乐方面还有如此的天赋！”*
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