大家都说这是最实用的功能。
林星石看着团队成员忙碌的身影,心里充满自豪。系统的三级效果让部署工作异常顺利,团队协作流畅高效,每个环节都超出了客户的预期。
周五上午,图书馆组织正式验收会议。馆长亲自带领领导班子和技术专家对系统进行全面检查。
让我亲自操作一下,馆长坐在电脑前,熟练地操作系统,图书检索、借阅管理、读者服务、电子资源...所有功能都很流畅。界面美观,操作简单,比我们预期的还要好。
技术专家们仔细检查着系统日志和性能数据:数据库运行稳定,没有发现安全漏洞。性能指标全部达标,特别是百万级数据的查询速度令人印象深刻。
刘主任拿出验收报告:经过全面测试,所有功能符合合同要求,性能指标超出预期。用户体验反馈非常好,员工培训顺利完成。建议通过验收。
馆长站起身,郑重宣布:我代表图书馆宣布,新系统正式通过验收!星火科技工作室的表现超出了我们的预期,技术水准和专业态度都值得称赞。
财务人员立即办理尾款支付手续。按照合同约定,刘主任解释道,尾款3万元,加上电子资源管理模块等追加功能的3万元,总共6万元。
林星石收到银行到账通知,心里计算着:项目总收益13万元,扣除给钱博士的介绍费、服务器租赁、软件购买、团队开支等成本3万元,净收益10万元。
回到临时办公室,团队成员围坐在一起。林星石拿出财务报表:项目圆满成功,净收益10万元。现在我们来讨论收益分配方案。
李明首先发言:我觉得应该按贡献度分配。星石作为项目负责人和技术核心,应该拿最多。
陈默推推眼镜:我同意。星石不仅负责整体架构,还解决了很多技术难题。
赵阳点头:是啊,没有星石的指导,很多技术问题我们都解决不了。他应该拿大头。
林星石想了想:那这样,我拿2.4万元,陈默、赵阳和李明各拿2万元,王小雨拿1.6万元。总共还是10万元。
团队成员都点头表示同意。很合理,李明笑着说,这样既体现了星石的领导作用,也照顾到了大家的贡献。
就在这时,钱博士来到办公室:听说项目圆满成功了?恭喜你们!
林星石汇报项目情况:谢谢钱博士。项目验收通过,图书馆非常满意。我们还额外完成了电子资源管理模块等追加功能。
钱博士欣慰地点头:做得很好!你们用实力证明了自己。我这里还有几个项目机会。等你们休息好了,可以继续接新项目。
团队成员相视而笑,都对未来的发展充满期待。林星石看着大家兴奋的表情,心里规划着团队的未来发展。
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