第62章 新环境中的蜕变

给他们听。当他提到实验室的时候，老同事们的表情更加惊讶了。

下班后还能去实验室做技术探索？小吴羡慕地说道，这也太幸福了吧。

关键是，他们在实验室里的状态和白天完全不一样。陈远若有所思地说道，白天工作时特别高效，思维特别敏捷，下班后反而变得普通了，会犯错，会反应慢。

老王皱了皱眉：这听起来有点奇怪啊。按理说，技术好的人应该什么时候都厉害。

我也觉得奇怪。陈远喝了口茶，但仔细想想，这样其实挺合理的。工作时全力以赴，下班后放松下来，做回普通人。这样才能长期保持好的状态。

小吴叹了口气：相比之下，我们以前那种天天加班的生活，简直就是慢性自杀。

是啊。老王点点头，我现在这家公司也是天天加班，但效率越来越低。大家都疲惫不堪，代码质量也越来越差。

陈远看着昔日的同事们疲惫的面容，突然意识到自己有多幸运。他不仅找到了一份新工作，更重要的是，找到了一种全新的工作方式和生活态度。

其实，关键不在于加不加班。陈远慢慢说道，而在于能不能在工作时间内真正高效起来。星火科技的做法是，工作时全神贯注，下班后彻底放松。这样反而比那些天天加班的公司产出更高。

老同事们若有所思地点点头。他们开始询问陈远更多细节，比如星火的协作平台是怎么运作的，技术分享会是怎么组织的，实验室里大家都在研究什么。

陈远一一解答，同时也发现，自己在讲述这些经历的时候，思路比以前清晰了许多。那些曾经让他困惑的问题，现在都能给出合理的解释。

吃完饭回家的路上，陈远想起了赵阳在实验室里说的话：白天是工作状态，现在是放松状态。人嘛，总要有张有弛。

他突然明白了，这种工作方式的精髓不在于技术本身，而在于对人性的理解。只有真正尊重人的生理和心理规律，才能激发出最大的潜能。

回到家，小雨已经睡了。林椎微正在书房备课，看到陈远回来，她抬起头：今天和老同事聚会怎么样？

挺好的。陈远坐在妻子对面，他们都很羡慕我现在的工作。

那是当然。林椎微笑了笑，你现在整个人都变了，精神多了。

陈远点点头。他知道，这种变化不仅仅是换了一份工作那么简单。这是一种全新的生活理念，一种可持续的工作方式。

第二天是周日，陈远带着小雨去了公园。阳光明媚，微风拂面，他看着女儿在草地上奔跑的身影，突然想起了实验室里的那些同事们。他们现在应该也在某个地方，享受着属于自己的时光吧。

晚上，陈远给李明发了条消息：明天实验室见，我想研究一下那个分布式框架。

很快，李明回复了：欢迎，不过记得，只是兴趣，别当成工作。

陈远笑了笑，收起手机。他知道，自己已经找到了在这个新环境中的位置。工作时高效专注，下班后做自己喜欢的事，这样的生活，正是他想要的。

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