第83章 感恩与回馈

特别是机器学习、自然语言处理、计算机视觉等热门方向。

钱博士插话道：这些方向都很有前景，和我们正在研究的课题也很契合。

没错。林星石点头，所以我希望钱老师能担任研究院的副院长，负责学术指导和项目管理。您在这些领域都有深厚的研究基础。

钱博士有些意外，但很快露出了笑容：既然你这么信任我，我当然义不容辞。

研究院的人员构成，我计划采用双轨制。林星石继续说道，一方面聘请学校的教授和博士生作为专职研究员，另一方面从公司选派技术骨干参与项目研究。这样既能保证学术水平，又能确保研究成果的实用性和产业化前景。

这个模式很好。王校长赞同道，既能提升学校的科研水平，又能为企业培养实用型人才。

关于研究院的场地，我建议就建在校园里。林星石指着文件上的规划图，我计划出资建设一栋专门的研发大楼，配备最先进的实验设备和办公环境。大楼将采用开放式设计，鼓励不同研究团队之间的交流与合作。

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建设大楼的费用刘副校长有些担心地问。

全部由星火科技承担。林星石语气坚定，包括后续的维护费用和设备更新费用。我们的目标是打造一个国内领先、国际一流的产学研合作平台。

办公室里再次响起惊叹声。王校长激动地握住林星石的手：星石，你的慷慨和支持让我们非常感动。我代表紫山学院全体师生向你表示最诚挚的感谢。

校长言重了。林星石微笑着说，我是紫山学院培养出来的学生，为母校做贡献是应该的。而且我相信，这种深度合作模式将为双方带来长远的利益。

具体的研究项目，你有什么想法吗？王教授问道。

我已经有几个初步的设想。林星石翻开文件的最后一页，比如基于云计算的大数据分析平台、面向移动互联网的智能推荐系统、基于深度学习的图像识别技术等。这些项目既符合学术前沿，又有明确的商业应用前景。

很好。王教授点点头，这些研究方向都很有价值，而且与当前的技术发展趋势高度吻合。

关于研究生的培养，我计划采用双导师制度。林星石继续说道，每个研究生都有一位学术导师和一位企业导师，学术导师负责理论指导，企业导师负责实践指导。这样培养出来的学生既有扎实的理论基础，又有丰富的实践经验。

这个做法很创新。钱博士赞许道，能够很好地解决当前研究生教育中理论与实践脱节的问题。

研究院的管理架构，我建议设立理事会制度。林星石看向王校长，理事会由校方和企业方的代表组成，负责研究院的重大决策。日常管理由院长负责，我建议由钱老师担任首任院长。

我没意见。王校长立即表态，钱博士在学术界的声望和管理经验都很适合这个职位。

关于知识产权的归属和利益分配，我也做了初步的规划。林星石拿出另一份文件，研究院产生的专利和技术成果，原则上由参与研究的各方共同拥有。具体的商业化收益，按照各方的投入比例进行分配。这样既保护了学校的学术利益，又保证了企业的商业回报。

考虑得很周全。刘副校长仔细看着文件，这样的分配机制很公平，能够调动各方的积极性。

我还有一个想法。林星石突然说道，除了计算机专业，研究院还可以逐步扩展到其他相关专业，比如电子信息、自动化、数学等。这样可以形成学科交叉，产生更多的创新火花。

这个建议很好。王教授眼睛一亮，现代科技发展越来越依赖于多学科融合，单一学科的研究往往难以取得突破性进展。

关于研究院的国际化，我也有些考虑。林星石继续说道，计划定期邀请国际知名学者来研究院讲学和合作研究，同时也选派优秀的研究生出国交流。这样既能提升研究院的国际影响力，又能为学校培养具有国际视野的人才。