有对应的影像内容。而这些素材，又要无缝地整合到游戏引擎中，确保玩家在互动时不会有割裂感。
这对于一个从未接触过游戏开发的导演来说，无疑是一个巨大的挑战。
但同时，他心中也升起了一种前所未有的兴奋感。这是一次全新的尝试，一次可以打破电影和游戏边界的探索。如果能做好，这个项目或许真的能成为一个标志性的作品。
接下来的几天，郭帆全身心地投入到项目架构的搭建中。他一边学习游戏开发的基本逻辑，一边根据自己的电影经验，设计出一套适合这个项目的工作流程。
他把整个游戏拆解成多个独立的场景单元，每个场景单元对应一个特定的剧情节点。玩家的选择，将决定接下来进入哪个场景单元。这样一来，拍摄和剪辑的工作量虽然巨大，但至少有了清晰的逻辑框架。
王小雨看到郭帆提交的架构设计方案后，不禁点了点头。这个年轻的导演，确实有两把刷子。
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不过，真正让她吃惊的，还是郭帆对于项目预算的态度。
在一次预算讨论会上，郭帆提出需要租赁一个更大的拍摄场地，并且希望聘请一些专业演员来出演游戏中的角色。他小心翼翼地说完这些需求后，又补充道：我知道这些开销可能有点大，如果预算不够的话，我可以……
不用担心预算。王小雨打断了他的话，语气轻松，星火游戏的盈利能力很强，只要钱花在刀刃上，不贪污，我们不会在意这点开销。
郭帆愣了一下，随即感到一种难以言喻的轻松。在之前的公司，每一笔钱都要精打细算，导演们为了多申请一点预算，不得不费尽口舌。而在这里，只要是合理的需求，就能得到支持。
这种工作环境，简直太奢侈了。
在郭帆梳理项目架构的同时，项目的核心团队也正式开始运转起来。
编剧组的几个年轻人，开始根据郭帆的场景单元框架，撰写详细的剧本。他们之前的工作，主要是为A站的UP主写一些网络段子和短视频脚本,从未接触过这种长篇的、多分支的剧情创作。
一开始，大家都有些不知所措。但很快，他们发现自己的状态变得异常良好。
那些平时写起来磕磕绊绊的对话，现在居然能够顺畅地涌现出来。剧情的分支设计，也变得越来越有逻辑性和戏剧张力。一个本来需要一周才能完成的剧本大纲，他们三天就完成了初稿，而且质量出乎意料地高。
编剧组的负责人有些困惑地和同事交流：你们有没有觉得，最近写东西特别顺？
对啊，我也有这种感觉。另一个编剧点头附和，以前我写个两三千字就觉得脑子不够用了，现在一天能写七八千字，而且还不觉得累。
可能是这个项目比较有意思吧。有人猜测道，毕竟是全新的类型，大家都比较有热情。
大家都觉得这个解释说得通，也就没有深究。
类似的情况，也发生在美术组。
美术组的任务是设计游戏中的角色形象，包括服装、妆容、场景布置等等。这些看似简单的工作，实际上需要大量的细节打磨。
但在郭帆的指导下，美术组的成员们迅速找到了感觉。他们设计的角色形象，不仅符合的内核，还带着一种意外的精致感。每一个细节，都经得起推敲。
郭帆看着团队的快速成长,心中感到既欣慰又惊讶。他原本以为这些从A站内容制作团队抽调来的人，能力可能参差不齐，需要花费大量时间磨合。但实际情况完全超出了他的预期。
这些年轻人的学习能力和执行力,简直强得可怕。
他不知道的是，这一切，都源于林星石那个神秘的系统。
系统的效果，只对软件项目的开发和维护人员生效。而林星石在立项时，特意把这个影游项目定义为全动态影像游戏软件的开发项目。所有参与其中的核心人员，从编剧到程序员，从美术
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