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第317章 京城会谈(2)

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宝贵的财富。算法可以复现,算力可以堆砌,唯独高质量的数据,是需要时间沉淀的壁垒。

佩奇沉吟了片刻。虽然数据很宝贵,但相比于迫在眉睫的AI威胁,这似乎是可以接受的代价。

“可以。”佩奇点了点头,“但仅限于公开抓取的数据。”

“成交。”

就在双方准备草签协议的时候,佩奇突然像是想起了什么,看似随意地提了一句:“林,我知道星火对人才流动持非常开放的态度。既然我们要深入合作,谷歌想在星火内部开一场招聘会,招募一些AI方向的工程师。你知道的,我们现在很缺人。”

这是一个有些冒犯的请求,甚至可以说是当面挖墙脚。

但林星石的反应却出乎意料的平静:“没问题。只要员工愿意,星火绝不阻拦。”

佩奇愣了一下,显然没想到林星石会答应得这么痛快。

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坐在一旁的李明却在心里乐开了花。

外人看星火,是人才济济;但在星火内部,却是“人才拥堵”。得益于林星石的超前培养体系和各个高校的联合实验室,星火这几年积攒了大量的初中级AI人才。

然而,公司的核心项目坑位有限,很多优秀的年轻人因为没有带队的机会,只能在基础岗位上打磨。这不仅是资源的浪费,时间久了也会造成内部的内卷和不满。

让谷歌挖走一批,不仅解决了部分人的晋升瓶颈,还能赚一笔不菲的“转会费”。按照竞业协议,谷歌每挖走一个人,都要支付星火一笔高昂的培养补偿金。

拿着谷歌给的高薪,赚着美国人的钱,还能把星火的技术理念散播出去,这简直是一举多得的好事。

“林,你的胸怀让人佩服。”佩奇由衷地感叹道。

“技术是流动的,人才也是。”林星石意味深长地说道,“星火从来不靠捆绑留人,我们靠的是一直在创造未来。”

经过一下午的细节磋商,双方终于在备忘录上签下了名字。

这不仅是一份商业合同,更是中美两大科技巨头在AI时代的第一次握手。虽然未来注定是竞争对手,但在这一刻,他们都为了那个即将到来的人工智能时代,选择了互相借力。

“下个月,我想带团队去南都看看。”临别时,佩奇发出了请求,“我想看看孕育出GPT的地方,同时亲自主持那场招聘会。”

“随时欢迎。”林星石握住了佩奇的手,“南都的冬天虽然湿冷,但星火的热情足以驱散寒意。”

走出谷歌大楼时,天色已晚。京城的路灯在寒风中闪烁。

“星石,你刚才那几笔画得太帅了。”李明搓着手,哈着白气,“你看杰夫·迪恩那表情,简直像是看见了上帝。”

“不是上帝,是物理规律。”林星石裹紧了大衣,“他们迟早也会想到的,我只是帮他们把进度条拉快了一点。”

“那我们是不是亏了?”

“亏?”林星石看着远处的车流,嘴角微微上扬,“有了谷歌的数据,GPT-2的训练时间可以缩短三分之一。有了TPU的参考,我们的NPU能少走两年弯路。在这个赛道上,时间就是一切。”

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