第220章 能量的奥秘

原来如此！伊拉恍然大悟。系统能量的来源，不仅仅是大规模的技术应用，更在于“启迪智慧”、“传播知识”、“激发创新”这个过程本身！当她帮助更多的人掌握知识、学会思考、敢于创新时，系统就能从这种群体性的认知提升中获得能量！

这个发现让伊拉兴奋不已。她立刻调整了工作思路，提出了一个“星火计划”：

1.深化技术服务队职能：不仅要传授技术，更要培养基层技术员的独立思考能力和解决实际问题的能力，鼓励他们成为本地“创新的火种”。

2.建立“经验交流平台”：定期组织各公社、甚至跨地区的经验交流会，让基层的智慧相互碰撞，激发更多“清水湾”式的创新。

3.推动《技术手册》本土化：鼓励各公社在使用手册时，结合本地实际进行补充和修改，形成适合本地的“子版本”，并反馈给伊拉，不断完善母本。

这个“星火计划”的核心，就是从“我教你学”转变为“共同创造，智慧共生”。伊拉不再仅仅是一个技术推广者，更是一个创新生态的培育者。

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