得上月底实实在在的钞票？
什么领导的嘘寒问暖。
能比得上一个公平公正，干好多拿，干差少拿的环境？
陈锋的这套理论，剥离了所有温情脉脉的面纱。
直指最核心的利益关系。
虽然残酷，但却异常的高效和公平！
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