“新的接盘者，必须是有雄厚实业基础、有高度社会责任感、有现代化管理经验和先进技术实力的优质企业。”
“要确保接手后能彻底摆脱过去那种粗放式、甚至带病运行的沉疴旧疾，真正脱胎换骨，走上健康、规范、高质量的发展轨道，而不是简单地换一块牌子，甚至引入另一个只图短期利益、不顾长远发展的‘野蛮人’，那将是另一种形式的灾难。”
他稍作停顿，让这番话语充分渗透，然后抛出了自己深思熟虑后的方案：“基于以上考虑，我个人认为，我们可以优先考虑与本市内部的优质企业进行对接重组。”
“一个现成的、也是非常理想的选择，就是我们的吕州钢铁厂。”他看到有人露出思索的表情，便进一步解释道，“大家应该都清楚，吕钢无论是技术实力、管理水平、品牌信誉，还是对行业规范的理解和执行，都是经过考验、值得信赖的。”
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“更重要的是，吕钢本身就有过涅盘重生的经历！当初它也是濒临破产的边缘，正是通过大胆的股份制改革，引入了战略资金，尤其是成功引入了首都钢铁研究院的‘低温球墨铸铁’核心技术专利，专门生产高附加值的特种钢材，这才真正实现了起死回生，发展壮大。”
“现在的吕州钢铁厂，产品供不应求，效益良好，发展势头正劲。如果能由它来兼并改造民众厂，利用其先进的技术和管理经验，将民众厂原有的产能彻底改造升级，转向特种钢材生产领域，这无疑是一条技术上行得通、市场有前景、管理有保障的可行之路！”
他越说思路越清晰，仿佛已经看到了那片废弃厂区焕发新生的景象。“同行业内的整合，顺理成章，可以最大程度地利用民众厂现有的设备基础、场地条件和那些经验丰富的产业工人队伍，实现产业的平稳过渡和区域的高质量发展。”
“这相比引入一个我们不完全知根知底、其意图和能力都需要时间检验的外部资本，我认为更稳妥，风险更可控，也毫无疑问更符合我们吕州的长远和根本利益。”
他提出这个建议，心里考量的是如何从根本上彻底改造民众厂的基因，杜绝一切重蹈覆辙的可能，同时将优质资产整合做强，这更符合现代产业协同发展和风险控制的思路，而非原主可能更倾向于平衡各方势力或急于变现的权宜之计。
接下来的讨论变得热烈起来。支持高育良的常委频频点头，认为此举高瞻远瞩，不仅有利于保住本地产业工人的饭碗，维护社会稳定，而且知根知底，安全可控，更能做强本地产业集群。
支持李达康的则眉头微蹙，担心与吕钢的谈判流程可能会比较漫长，议价空间也相对较小，可能会错失快速变现资产、尽快看到经济效益的机会。
也有中间派提出务实建议，认为可以双管齐下，一方面积极与吕钢进行深入接触和谈判，另一方面也按程序做好全面的资产评估，为可能的面向社会的公开招标做好准备，最终择优选择，这样既不失效率，也能保住底线。
最终，经过充分的讨论和权衡，会议达成了共识性意见：责成市国资委立即牵头成立专门的工作小组，全面、客观地评估民众厂剩余资产的实际价值，并首先尽快与吕州钢铁厂等市内具有相关优势和意愿的企业进行正式接洽，深入探讨重组接管的可行性性与具体操作方案。
同时，也要严格按照规定，做好资产评估等基础性工作。这个决定，为日后吕钢顺利兼并民众厂，奠定了坚实的政策基础和工作方向。
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夜幕降临，华灯初上。高育良回到家中，脸上带着一天忙碌后的淡淡倦容。妻子吴慧芬体贴地递上一杯温热的安神茶，看着他无意识地揉按着太阳穴，忍不住开口，语气里满是关切。
“育良，看你最近总是睡得不踏实，吃饭也好像没什么胃口。我瞧电视上、报纸上天天都在说那个‘三龙口服液’，广告做得铺天盖地，说是采用了什么高科技生物萃取技术，能安神补脑、调理肠胃，效果特别神奇
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