的股权结构草图:“初步设想是,桓大占百分之四十,相对控股;其他三家各占百分之二十。董事会七人,我们派三人,他们各派一人,再加两名独立董事。重大决策需要三分之二以上通过,日常经营由职业经理人团队负责。”
高育良接过那张草图,仔细地看着。他的目光在那些数字和线条上停留了很久,然后抬起头,眼中露出赞许的神色。
“这个设计,考虑得很周全。”高育良把草图递还给夏海均,“既保证了桓大的主导权,又给了其他股东充分的话语权。独立董事的设置很好,可以引入行业专家和学者,确保决策的专业性和公正性。”
他的肯定,让夏海均心中涌起一股暖流。作为总裁,他昨晚熬到半夜才画出这个草图,每一个细节都反复推敲过。能够得到高育良这样的官员的认可,对他来说是一种莫大的鼓励。
“不过,”高育良话锋一转,“这只是股权结构。更重要的是,这四家公司,真的能达成理念上的一致吗?”
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这个问题问到了关键处。许家引和夏海均对视一眼,都从对方眼中看到了同样的思考。
“高省长,”许家引开口了,声音沉稳,“这也是我们最关心的问题。所以夏总接下来要做的第一件事,不是去谈具体合作条款,而是去和这三家公司的负责人进行初步沟通——只谈理念,不谈利益。我们要确认,他们是否真的认同我们做‘质优价廉的现房’这个理念。”
高育良点点头,眼中露出欣赏的神色:“这个做法很对。合作就像婚姻,如果价值观不一致,迟早要出问题。先确认理念,再谈利益,这是明智的顺序。”
他端起茶杯,又喝了一口茶,然后缓缓说道:“许董,夏总,你们可能不知道,听到你们这个决定,我心里有多高兴。”
他说得很真诚,没有半点官腔。许家引和夏海均都认真地听着。
“这些年来,我看着房地产行业一路狂奔,看着房价一路飙升,看着开发商们都在玩金融游戏,心里其实很焦虑。”高育良的声音里有一种难得的坦率,“我知道这种模式不可持续,我知道泡沫总有一天会破。但作为一个官员,我能做的有限——只能提醒,只能引导,不能强制。”
他看着许家引:“许董,你带领的桓大,是中国房地产行业的龙头企业之一。你们的一举一动,对整个行业都有风向标的意义。现在你们愿意主动求变,愿意探索新模式,这不仅仅是一个企业的转型,更是给整个行业树立了一个榜样。”
这番话,说得许家引心中震动。他原本以为,高育良只是从一个官员的角度,希望看到更健康的房地产市场。但现在他明白了,高育良想的更深、更远——他想的是整个行业的未来,想的是亿万百姓的居住问题。
“高省长,”许家引的声音有些动情,“说实话,做出这个决定,我们也有私心。桓大现在的模式,我们自己也知道风险很大。但就像您说的,船大难掉头。如果没有您指出的这条新路,我们可能还要在旧路上继续狂奔,直到撞上冰山。”
他说的是心里话。这些年,他不是不知道风险,而是停不下来。资本市场的压力,规模排名的竞争,股东对增长的期待……所有这些,都逼着他不断地加速、加速、再加速。现在,高育良给他指出了一条可以减速、可以转向的路,他发自内心地感激。
夏海均补充道:“高省长,我们内部算过账。新公司如果做成了,虽然单个项目的利润率可能不如旧模式,但风险低,可持续性强。更重要的是,如果真能做出‘质优价廉的现房’,在市场上会有极强的竞争力。消费者会用脚投票的。”
高育良笑了:“夏总说到了点子上。市场经济最大的好处,就是消费者有选择权。如果你们真的能提供更好的产品、更好的服务、更好的价格,消费者自然会选择你们。到时候,那些还在玩旧模式的开发商,要么跟着改变,要么被淘汰。”
林卫华又给每个人
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