是，韦薇，我和你，这前提是一定在做好工作运转的前提下。我不赞成加班，所以我不会给你自行组建的团队加班工资，这是第一；第二呢，公司里的现有岗位的人员，你可以提出来要了去，但是不是代表我会给你啊！为什么呢，一来有些人员我是提上来的，二来有些人员是要和你平起平坐的做其他项目的，所以你可能要扩招人员，不过，在这方面我有要求：你要将这扩招的工作岗位罗列出来，是否真的完全需要，因为我不想让人过来做了几个月完成这项目后就把别人给开了，我是想将我们公司变成这特种度假村的黄埔军校的。如果某个岗位只是暂时性的，公司尽量让一些同事支援你，不过在支援你的同时也可能在支援其他项目的哦！所以，协调好这其中的关系，也是要考虑进去的！就是，你的项目进度表制定不仅仅停留在ppt上，而是要结合实际。至于如何结合实际，你得先做出计划来，然后在公司大会上碰撞一下，和其他项目可能要相互妥协一下才行，你也可以强硬，但是你强硬的理由必须能服其他项目。”
“凡哥，你这招够狠啊！心也够大的！”韦薇，“放权你是舍得了，还不管！你就不怕什么吗？”
我：“你看看我们项目从设想走到今，我有过疑问吗？从来没有过对项目管理者的疑问，没必要啊！我们穷！穷的连油水都没得刮，谁还会有歪心思呀！就算现在啊，谁有那个想法，也得看看周围的同事配合你不？所以我觉得呢，我们这样的运作，要么就是不可思议的那种欣欣向荣万众一心，要么就是那种集体窝案。我现在将各位管理层都变成各个项目的‘封疆大吏’，就是想将欣欣向荣的一面继续下去而不是滑向歪心思的深渊里去。”
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