设备重新正常运行，车间里恢复了往日的秩序，甚至因为排除了隐患，运转得比以前更加顺畅高效。
工人们看着这一切，再想到我林寻三人连日来的付出——
从最初的不被理解、刻意刁难，到火灾时的奋不顾身、沉着应对，
再到如今凭借专业能力解决了棘手的设备难题，心中百感交集。
之前那些质疑、起哄的工人，此刻再也坐不住了。
他们纷纷围拢过来，脸上带着羞愧和真诚的歉意。
“林医生，花医生，张工程师，以前是我们不对，门缝里看人，把你们看扁了！”
那位老资格的工人率先开口，声音洪亮，
“我们给你们赔不是了！”
说着，还郑重地鞠了一躬。
“是啊是啊，”
赵刚也挤上前来，黝黑的脸上满是不好意思，
“特别是我，之前说了那么多混账话，还故意找茬，
林医生，您别跟我一般见识！
你们是真有本事，是我们厂的大恩人！”
他说着，也深深鞠了一躬。
其他曾经有过质疑或冷眼旁观的工人，也纷纷上前道歉，表达着自己的歉意和敬佩。
一时间，“对不起”、“谢谢”的声音此起彼伏。
我林寻看着眼前这些朴实的工人，
他们或许有些固执，有些保守，但本质并不坏。
此刻，他们的道歉真诚而热烈。
我林寻微微一笑，摆了摆手：
“大家言重了。
我们来这里，就是为了普及安全知识，帮助大家提高安全意识和应急能力。
以前的事情，都过去了。
只要大家以后能真正重视安全，规范操作，我们的付出就值得了。”
花瑶和张宇也笑着点头，表示接受大家的道歉。
误会冰释，接下来的培训进行得异常顺利。
工人们学习态度端正，积极提问，互动频繁。
我林寻三人结合实际案例，深入浅出地讲解，张宇还利用“AI启明”模拟了多种应急场景，让工人们进行实操演练。
整个培训氛围既严肃又活泼，效果显着。
最终，为期数日的安全知识与应急处理培训圆满结束。
远航电子的李经理对我林寻三人感激涕零，代表公司送上了丰厚的感谢金，却被我林寻婉言谢绝了。
“我们是江城大学附属医院疑难病症精准治疗小组的成员，这次培训更多的是一次社会实践和知识应用。
能帮助到大家，我们就很高兴了。”
李经理见状，更加敬佩，于是诚恳地发出邀请：
“林医生，花医生，张工程师，这次真是太感谢你们了！
我们企业深刻认识到了安全和技术的重要性。
以后，恳请你们能常来我们企业进行安全培训和技术指导，我们随时欢迎！”
我林寻三人欣然应允。
培训结束，工人们为了表达自己的诚意和谢意，自发组织起来，
非要请我林寻三人吃顿饭。
盛情难却，我林寻三人便答应了。
没有去什么高档酒店，就在厂区附近一家干净整洁的家常菜馆。
几张桌子拼在一起，工人们轮流给林寻三人敬酒（林寻以茶代酒），
说着掏心窝子的话。
赵刚更是抢着买单，说什么也要表达一下自己的歉意。
饭桌上，气氛热烈而融洽。
工人们不再叫我们“林医生”、“花医生”、“张工程师”，而是亲切地喊着“小林”、“小花”、“小张”。
他们聊着车间里的趣事，也请教着各种安全和健康问题。
我林寻、花瑶和张宇耐心解答，欢声笑语不断。
这次看似普通的企业培训，却经历了如此多的波
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