这既是效率工具,也是 将人“人力资源”化、进行精细控制的装置。你的价值,由你达到的“刻度”决定。
3. 科学主义与专家话语: 将某类刻度(如特定的智力测试、学术引用指数)树立为 衡量能力或价值的权威标准,从而建构并巩固特定知识体系与专家群体的权力,排斥其他认知与评价方式。
4. 消费社会与等级区分: 奢侈品价格、汽车排量、学区房积分、社交媒体点赞数,这些刻度成为 社会身份与地位的符号与区隔工具。人们通过消费和展示特定“刻度”来确认自身位置。
· 如何规训:
· 将“可度量”等同于“真实”与“重要”: “无法衡量,就无法管理”的格言,潜在地将一切无法被现有刻度衡量的价值(如美感、爱、智慧、生态完整性)边缘化或视为次要。
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