在新部门度过的日子里，云宝起初满心迷茫，对周围的一切都感到陌生和不安。随着时间的推移，办公室里悄然流传的小道消息，逐渐拼凑出项目被毙的真相。原来，高层中有一股势力认为新项目的可行性过低，对其发展前景持悲观态度，最终否决了该项目。更有传言称，神兽游戏为了顺利上市，急需 “开源节流，美化财报”，因此毫不留情地叫停了所有收益低的项目，云宝参与的新游戏项目，自然也未能幸免。毕竟，这个项目刚刚立项，既没有突出的创新内容，短期内又难以带来显着收益。
云宝听着这些传言，心中五味杂陈。他深刻地认识到，在公司的发展战略面前，底层员工的努力和梦想显得如此渺小。高层的一个决定，就能让他们数月的心血付诸东流，曾经的豪情壮志瞬间化为泡影。整个机构的发展方向，确实完全由高层掌控，而普普通通的底层员工，在他们眼中不过是实现目标的工具。需要时，员工们像牛马一样，被要求拼尽全力产出；不需要时，就如同垃圾一般，被随意丢弃。
云宝想起刚入职时的情景，那时的他怀揣着对游戏行业的热爱，充满了憧憬和期待。而如今，现实的残酷让他感到无比心寒。就连当初推荐他来神兽游戏的石晶晶的表哥，也没能逃过这次裁员的厄运，选择了离职。云宝不禁心生忧虑，自己离职的那天，还会远吗？
为了保住这份来之不易的工作，云宝只能更加努力地工作。他每天最早到达公司，最晚离开，主动承担起各种繁琐的任务，希望领导能看到他的付出，不会轻易将他开除。然而，云宝的努力并没有换来应有的认可和尊重。
在之后的一年里，云宝仿佛变成了一张便利贴，虽然仍从事开发工作，却只能给好几个游戏做一些无关紧要的边角活儿。他再也没有机会完整地参与一款游戏的开发，感受那种从无到有的成就感。更让云宝郁闷的是，每隔一段时间，新部门的组长或小头目就会直接或间接地暗示他主动离职。这对云宝来说，无疑是沉重的打击。他深知，一旦离职，很可能会回到之前毫无希望的生活中，继续在求职的泥沼中挣扎。
面对这种困境，云宝一边勉强应付着工作，一边在业余时间继续投简历找工作。在游戏行业摸爬滚打了将近两年，云宝积累了一定的经验，他天真地以为，再找工作应该不会像以前那么困难。然而，现实却给了他沉重的一击。面试邀约虽然不少，但真正通过面试的几乎没有。
云宝在面试过程中发现，游戏行业各个组织之间的技术差异巨大。凭借他现有的不到两年的经验，很多面试题根本答不上来。更糟糕的是，由于过去的工作大多是勉强应付，云宝在编程语言、算法等基础知识方面存在严重的不足，这导致他在笔试环节屡屡受挫。几个月下来，云宝参加的所有面试都以失败告终。
每一次面试失败，都让云宝感到无比沮丧和失落。他开始怀疑自己的能力，甚至对未来失去了信心。然而，云宝并没有被挫折打倒。他深知，放弃就意味着彻底失败，只有坚持下去，才有可能迎来转机。
在工作的巨大压力之下，云宝愈发依赖石晶晶，不知不觉间，他开始习惯将心底的烦恼和困惑倾诉给她。一个寒风凛冽的夜晚，云宝结束了又一天疲惫不堪的工作，拖着沉重的步伐约石晶晶在街边的小茶馆见面。
云宝苦笑着，将工作中的种种遭遇一股脑地说了出来：“晶晶，今天部门的王组长又暗示我主动离职了。我这段时间已经拼尽全力，做了那么多工作，可他们还是不满意。最近面试也屡屡碰壁，我甚至开始怀疑自己是不是根本不适合这个行业。”
石晶晶静静地听完，伸出手轻轻拍了拍云宝的肩膀，温柔地说道：“云宝，你千万别这么想。你在工作上的努力和付出，我都看在眼里。游戏行业竞争激烈，技术更新换代又快，一时的挫折说明不了什么。你已经比刚入行时进步了很多，只要坚持下去，肯定能成功。”
云宝望着石晶晶坚定的眼神，心中涌起一股暖流。这一刻，他不再感到孤
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