第183章 招还是老的好用

    吃了上面的饼，让卫东给下面的就是羊肉泡馍了。

    掰碎了泡：“我先说可能的好处，免得以后出事你们说被我吹泡泡迷花眼就忘了风险。”

    唯独驾驶座是单座，但有方向盘硌着侧坐就不舒服。

    让卫东顺...

    卫东站在新建成的现代化生产基地前，心中充满了感慨。这座凝聚了无数心血和汗水的工厂，如今已经正式投产，标志着红光厂迈入了一个全新的发展阶段。然而，他深知，这只是万里长征的第一步，前方还有更多的挑战等待着自己。

    为了进一步提升企业的核心竞争力，卫东决定在技术研发上加大力度。他亲自前往美国、日本等发达国家考察学习，与多家世界领先的科研机构建立了长期合作关系。回国后，立即着手组建了一支由国内外顶尖专家组成的研发团队，致力于攻克女性护理用品领域的前沿技术难题。经过一年多的努力，终于取得了重大突破??成功研发出一种新型纳米材料，这种材料具有超强吸附性和抗菌性能，能够有效提高卫生巾的安全性和舒适度。

    这一成果一经问世便引起了行业内外的广泛关注，众多同行纷纷前来取经学习。卫东并没有因此而骄傲自满，反而更加谦虚谨慎地对待每一次进步。他深知，在科技日新月异的今天，只有不断追求卓越才能立于不败之地。于是，他又提出了“产学研用”一体化的发展思路，即加强与高校、科研院所的合作交流，共同开展课题研究；同时，注重将研究成果转化为实际生产力，快速推向市场应用。通过这种方式，不仅提高了企业的创新能力，也为社会培养了一批高素质的专业人才。

    除了技术创新外，卫东还非常重视品牌文化建设。在他看来，一个好的品牌不仅仅代表着优质的产品和服务，更是一种价值观的传递。为了让红光厂的品牌形象深入人心，他带领团队精心打造了一系列富有内涵的文化活动。例如，每年举办一次“女性健康公益讲座”，邀请知名医学专家为女性朋友普及生理知识；设立“红光爱心基金”，用于资助贫困地区的妇女儿童；推出“美丽中国行”主题旅游项目，让广大消费者在欣赏祖国大好河山的同时感受企业的人文关怀……这些举措不仅提升了品牌的美誉度，也赢得了社会各界的一致好评。

    随着业务版图不断扩大，卫东意识到必须建立一套科学高效的管理体系来保障企业的稳定运行。为此，他引进了国际先进的管理理念和工具，如ERP系统、精益生产模式等，并结合实际情况进行了本土化改造。从财务管理到人力资源管理，从供应链管理到客户关系管理，每一个环节都实现了精细化操作。这样一来，不仅提高了工作效率，降低了运营成本，更重要的是为企业营造了一个公平公正、积极向上的工作氛围。

    正当一切都朝着良好方向发展之时，一场突如其来的危机却悄然降临。由于某些竞争对手恶意诋毁以及部分媒体不实报道的影响，市场上出现了关于红光厂产品质量问题的谣言。一时间，舆论哗然，消费者的信任度大幅下降，订单量锐减。面对如此严峻的局面，卫东没有丝毫退缩，而是迅速启动应急预案。一方面，他组织技术人员对所有产品进行全面检测，确保每一件商品都符合国家标准；另一方面，则通过官方渠道发布声明澄清事实真相，主动接受社会各界监督。与此同时，他还加大了售后服务力度，对于有疑虑的顾客提供无条件退换货服务，以此来挽回受损的品牌声誉。