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第117章 这事没先例!

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他只要他们按他说的去做就行。

第二天一早,何雨柱换了身干净的衣服,自己坐公交车去了市工商局。

八十年代的政府机关,走廊里都有一股严肃的气氛。他打听了一圈,找到了负责企业注册的办公室。

办公室里,一个戴着眼镜、正在看报纸的办事员抬了抬头,扶了扶眼镜。

“同志,有什么事吗?”

“你好,同志。”何雨柱递上一根烟,态度很客气,“我想问一下,注册一个公司,需要什么手续。”

办事员接过烟,没有点,而是夹在耳朵上。他上下打量了何雨柱一番,带着点审视。

“注册公司?你是哪个单位的?”

“我不是单位的,我是个体户。”何雨柱直接回答。

这话一出口,办事员的眉头立刻就皱了起来。他把报纸往桌上一放,身体往后靠在椅子上,看着何雨柱。

“个体户办公司?小同志,你这个想法很大胆啊。”他的语气带着点教导的意思,“现在国家政策是鼓励个体经济发展,但没说个体户能办公司。没有这个先例,文件上也没有这个规定,这事办不了。”

“可是……”

“没有可是。”办事员摆了摆手,端起桌上的搪瓷缸子喝了口茶,“这事不符合规定,你回去吧。”

何雨柱看着对方公事公办的样子,知道再说什么都没用。

他走出工商局的大门,站在人来人往的街边,心里有点堵。

他知道这事会很难,但没想到,连门都摸不到。这个时代,没有先例,就等于路不通。

何雨柱正站在街边想着办法,脑子里突然响起了系统的声音。

【叮!检测到宿主面临组织架构升级难题,触发任务:正名之路!】

何雨柱心里一动。

【任务要求:一周内,完成“何氏实业公司”的注册,并搭建基础管理框架。】

一周?何雨柱眉头皱了起来,这时间太紧了。

接着,新的提示出现。

【叮!宿主投身实业、规范发展的决心,符合时代潮流,提前发放部分奖励:《小型公司组织架构设计方案》!】

话音刚落,一堆信息就涌进了何雨柱的脑子里。

里面是一套完整的现代企业管理办法。

总经理。

总经理

餐饮事业部,管着何氏菜馆和问鼎楼,自己算自己的账,负责人对所有盈亏负责。

供应链事业部,负责蔬菜的采购、运输、仓储和销售,打通从地里到市场的每一个环节。

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