源池的管理将采用透明化的区块链技术，确保每一项资源都能被追踪与合理利用；“跨星韧性交换”促进不同文明的抗风险经验互学，每个基地将定期分享自己的防灾、防疫、生态保护等经验，形成一个动态的经验库；“新纪传播计划”让灯塔理念走进每个文明的教育与公共空间，通过教材、纪录片、公益广告、校园活动等形式，让更多人了解新纪的理念与目标。企业与外星文明代表现场认捐，承诺为新纪提供长期资源与算力支持，一位来自地球的企业家握住安恒的手：“我们企业一直关注公益，新纪的理念让我们看到了更大的责任与机会，我们愿意为万宇的公益事业贡献自己的力量。”一位来自delta星系的文明代表用低沉的声音说：“delta星系经历过战争与灾难，我们深知公益的重要性，我们将提供我们最先进的应急技术，帮助更多文明应对危机。”安恒一一表示感谢，把他们的承诺记录在公益手环上，心里觉得，新纪的蓝图正在一点点变成现实。
家宴上，安恒还遇到了很多老朋友与亲人。他的父母也来到了现场，父亲穿着与他同款的公益制服，只是肩章上的徽章更多，代表着他多年的公益经历；母亲穿着一件素雅的长裙，手里拿着一个小小的花篮，里面装着“传承向日葵”的花苗。安恒走到他们身边，给了他们一个拥抱：“爸，妈，谢谢你们一直支持我。”父亲拍拍他的肩膀：“我们为你骄傲，安恒。记住，公益不是一时的热情，是长久的坚持与责任。”母亲把花篮递给她：“这是我特意培育的花苗，一会儿去花田种下吧，就像我们把希望传递给你一样。”安恒接过花篮，指尖触到花苗的嫩叶，柔软而有韧性。他还遇到了小时候一起在公益营地长大的伙伴，来自地球的林晓，她现在是地球团队的技术骨干，负责“韧性乡村操作系统”的优化。林晓笑着对他说：“安恒，没想到你现在成了新生代领袖，还记得我们小时候在营地帮老奶奶浇菜吗？”安恒点点头，笑容里带着回忆：“当然记得，那时你还不小心把水桶打翻了，弄得满身都是泥。”林晓捶了他一下：“你还提呢！现在我们的技术能让更多老奶奶的菜园不怕灾害，不怕缺水，这就是我们小时候想做的事啊。”两人相视一笑，眼里都闪着泪光。
下午的“新纪论坛”在传承中心的主会场举行。会场里坐满了各星系的代表、公益组织的负责人、技术专家、企业家，还有很多新生代的志愿者。安恒发布“千星公益新纪标准”，该标准以AI驱动需求洞察、资源匹配与成效评估，生成基地的韧性档案、协作图谱与成长曲线，并提供培训、审计与技术转移工具。他站在台上，用清晰的逻辑与生动的案例解释标准的每一个细节：“新纪标准不是为了限制大家，而是为了帮助大家更好地实现公益目标。AI会根据每个基地的实际情况，分析需求与资源，给出最适合的方案；韧性档案会记录基地的成长过程，让我们看到自己的进步与不足；协作图谱会帮助我们找到最合适的合作伙伴，实现资源共享与优势互补；成长曲线会让我们了解项目的成效，及时调整策略。”他强调，“每个基地要完成六项新纪底线任务：教育持续赋能、生态持续守护、应急持续响应、文化持续传播、治理持续透明、技术持续共享；同时鼓励联合发起新纪型公益项目，让不同文明在共同进化中形成更强的宇宙共同体。”随后，各星系代表逐一汇报新程进展与阶段目标。Alpha星系代表展示了他们在环保技术普惠方面的成果，已经有五十个文明采用了他们的技术，生态改善效果显着；beta星系代表介绍了公益元宇宙学院的运营情况，已有百万名学习者加入，开设了上千门课程；Gamma星系代表分享了新纪评估仪表盘的应用经验，帮助多个基地发现了潜在的问题并及时解决；地球代表汇报了韧性乡村操作系统的推广情况，已经覆盖了地球的大部分乡村，并且开始向其他行星的人类定居点推广。现场同步更新“万宇新纪图谱”，光亮更加稳定与广阔，每一个汇报结束，都会响起热烈的掌声，安恒在台上认真记录，不时提出一些建议与问题，与代表们深入交流。
论坛间隙，安恒被
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