是离职申请表，最下方的“离职原因”一栏，已经用打印体印好了——【试用期考察未通过。】
签名栏空空如也，等着他亲手画上**。
“你先看看内容，重点关注一下补偿部分，有疑问随时可以问我。”HR保持着专业的姿态，指尖在桌面上轻轻敲击，“如果确认没问题，麻烦你在这两处签名。”
周砚拿起桌上的签字笔，笔尖在签名栏顿了半秒，随即流畅地写下自己的名字。没有犹豫，也没必要犹豫。试用期员工被裁，申诉是徒劳，纠缠是自降身价，他比谁都清楚这一点。
“对了，”他放下笔，抬头看向HR，语气平淡，“我们策划部这次一共裁了几个人？”
HR的动作明显顿了一下，脸上的微笑僵硬了半分：“这个属于公司内部人事调整信息，不方便透露。”
“好。”周砚点点头，把签好字的表格推回去，嘴角扬起一抹敷衍的笑，“那就祝公司业务蒸蒸日上，越来越好吧。”
他故意把“蒸蒸日上”四个字说得格外轻快，HR反倒更不自然了，连忙补充：“你也别太难过，其实你平时做的那些活，表现还是可圈可点的。主要是最近地产板块压力太大，你也知道，A盘项目那事……”她说到一半突然停住，像是意识到自己多说了什么。
周砚替她把后半句补完：“锅总要有人背，是吧？”
HR的脸瞬间涨得有点红，尴尬地笑了笑：“也不能这么说，都是公司的正常调整……”
“没事。”周砚打断她，拿起属于自己的那份离职证明，站起身，“我先去收拾东西了。”
会议室的门关上的瞬间，外面的噪音像潮水般涌了进来——键盘的噼里啪啦声、电话的急促铃声、同事间压低的交谈声，混杂成一幅典型的开放式办公区嘈杂图景。周砚站在门口，突然觉得自己像个局外人，隔着一层无形的屏障，看着眼前这片与自己即将无关的热闹。
还没走回工位，裤兜里的手机震了一下。他掏出来一看，是阿远发来的微信。
【策划部·阿远：你那边谈完了？】
【周砚：嗯。】
对话框沉默了几秒，新的消息跳了出来。
【阿远：有点可惜，我其实挺想留你的，奈何上面有裁员指标，没办法。】
【阿远：这样，趁你这几天还没正式离职，把资料室那排废案柜彻底整理一下吧。你接触过的项目多，对编号也熟，上手快。就当是公司给你安排的收尾工作，做完好顺顺利利走人。】
好顺顺利利走人。周砚盯着这几个字，突然想笑。说白了，就是在把他赶走之前，再榨干最后一点剩余价值，薅完最后一把羊毛。他指尖在屏幕上敲了两个字：【收到。】
……
资料室在办公区走廊的最里侧，门口斜挂着一块褪了色的金属牌子，上面用宋体刻着“档案室”三个字，边缘已经生了一层浅褐色的锈迹。周砚推开门，一股混杂着陈旧纸张、油墨和灰尘的味道扑面而来，呛得他下意识皱了皱眉。
里面比外面冷了至少两三度，中央空调的出风口正对着靠墙的档案柜，冷风呼呼地吹，把纸箱吹得微微发响。整个资料室不大，四周摆满了深灰色的铁皮档案柜，内外两圈交错摆放，把中间的通道挤得狭窄又压抑。每个柜子的柜门都贴着白色标签，上面用黑色水笔写着年份，从“2015”“2016”一路排到“2024”，像一列沉默的时光列车。
最底下一排的档案柜格外显眼，标签上的字迹潦草又用力，全是“2015 废案”“2016 废案”“2017 废案”……看得出来是同一个人写的，笔画里带着藏不住的不耐烦，最后的“案”字几乎都是用钩子拖成一条长长的直线，像是在发泄什么情绪。
“啧。”周砚蹲下身，指尖在布满灰尘的柜门上轻轻抹了一下，指腹立刻沾了一层灰黑色的污垢，“这哪是档案室，分明是公司历史上的血与泪陈列馆。”
说得好听点，这叫“项目案例库”，供后人借鉴经验；说得难听点，就是一座创意坟场——里面堆满了被甲方否决、被领导弃用、被同事踩在脚下的废案，每一份都承载着某个人的心血和失望。
他按照阿远发来的“工作说明”开始干活。所谓的“整理”，其实就是干最累最繁琐的活：把散
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