因为之前从来没有团建过，所以现在才要团建啊。”
她语气一本正经：
“我们公司成立两年了，从来没有组织过一次团建活动。这是管理上的疏漏。”
“现在我作为公司负责人，有义务弥补这个疏漏。”
“通过团建，联络一下公司内部同事之间的感情。”
“让员工对公司产生更深的归属感和认同感。”
她看着刘浩然，语气认真。
“你说，是不是这个道理？”
刘浩然张了张嘴。
好像……
好像是这么个道理？
但是——
“可是婉姐。”
他还是忍不住提出疑问。
“公司现在就只有我们两个人啊。”
“两个人也要团建吗？”
“中午我们随便吃一顿，算不算团建？”
陈婉的眉头皱了起来。
“浩然弟弟。”
她的语气变得严厉了几分。
“你这个想法是不对的。”
刘浩然愣了一下。
“啊？”
“我要批评你几句。”
陈婉双手叉腰，一副教育人的姿态。
“你说‘随便吃一顿就算团建’，这是什么态度？”
“这是敷衍！是不认真！是对工作的不负责任！”
刘浩然窘迫了起来。
“我……”
“团建是公司非常重要的活动。”
“它不仅仅是吃顿饭那么简单。”
“它是团队文化的体现，是公司对员工的关怀，是增进同事感情的重要途径。”
“你怎么能用‘随便吃一顿’来敷衍呢？”
“这说明什么？”
她盯着刘浩然，语气加重。
“说明你对公司的事务不够重视！”
“说明你的工作态度出了问题！”
刘浩然低下头，不敢说话。
被老板娘这么一说，他忽然觉得……
好像确实是自己的问题？
他刚才确实说得太随便了。
“随便吃一顿就算团建”——这种话，换做任何一个老板听了都会不高兴吧？
婉姐作为公司负责人，认真组织一次团建活动。
而自己作为员工，却用“随便吃一顿”来敷衍。
这确实是态度问题。
刘浩然越想越觉得自己做得不对。
“婉姐。”
他抬起头，表情认真。
“对不起。是我的态度不端正。”
“我不应该用那种敷衍的话来回应你。”
“团建是公司的重要活动，我会认真对待的。”
他站直身子，语气诚恳。
“以后公司的任何事务，我都会重视起来。不会再有这种敷衍的态度了。”
陈婉看着他这副认错的样子，嘴角忍不住往上扬了扬。
但她很快压了下去，继续板着脸。
“嗯。”
她点了点头，语气稍微缓和了一些。
“知道错了就好。”
“以后不许再犯。”
“是！”
刘浩然站得笔直，像个接受训话的士兵。
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