于主任
李怀德很有担当地摆了摆手，制止了要发言的谷维洁等人。
他认真地讲道：轧钢厂的工业发展纲要是明确的，所有重工业项目必须迁移至钢城。
玉农主任
对于主任讲完，他又看向景玉农问道：咱们厂未来预计要迁移多少工人到钢城？
至少一万五千人
景玉农立即回答道：轧钢工业工人必须迁移，这是生产根本问题。
李怀德再转头看向李学武问道：李副主任，经贸办今年还有新建项目的指标吗？
没有了，明年都没有了
李学武看着于主任回答道：一方面是政策不允许，一方面是财政不允许。
李怀德转头看向于主任，道：轧钢厂现有职工招录标准是中学毕业学历以上
就算是这些技术工人兼并进来，我们也不一定能用得上。
还有，按照轧钢厂的工业发展规划，兼并进来的工人原则上必须服从调配，必须有去东北工作的思想准备。
于主任
李怀德很是认真，很是恳切地说道：轧钢厂是工业部的一份子，该承担的责任我们必须承担。
但我们也要量力而行，为轧钢厂负责，为轧钢厂的全体职工负责，更要为您所提到的困难工厂职工负责。
至少一万五千人的工人需要迁徙，带动的整体迁徙人数至少得是七八万人
未来两年之内，轧钢厂没有新开发项目的计划，我们将要面临着安置和迁徙的大难题，您知道这意味着什么吧？
好好，我知道了
于主任点点头，看向其他调研团人员问道：那就议一议，这一部分人员分流的问题怎么处理。
这个……
被他盯上的计划司领导犹豫了一下，开口说道：只能是按需调剂，或者强制分配了。
那就这么处理
于主任手掌轻轻拍了拍桌子，对着那位张主任说道：以前他们推三阻四，说工人超标。
现在工人的问题解决了，让他们自己解决配套服务人员的问题。
说完又看向李怀德，道：人的事说完了，再说说地的事。
他知道轧钢厂的班子成员都是有主见的，扫了几人一眼，问道：你们要地干什么？
问完这一句，他又强调道：我可跟你们提前说好了，有些分工厂的土地是跟总厂连在一处的，甚至都在一个院里，怎么分？
那就不要了！
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