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第377章 军人在全民欢聚和松懈时刻

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前倾,语气郑重:“你现在需要的,是组建一个真正属于你自己的、核心的‘技术团队’。

不是项目组里那些大爷,而是你能完全信任、绝对掌控、技术和心性都过硬的人。

哪怕一开始只有一两个。”

贺瑾眼中光芒闪烁,迅理解了姐姐的意思:“你是说另起炉灶?在现有项目框架下,秘密组建一个执行核心?”

王小小点头,“是,‘影子网络’是你的设计,你最清楚它的灵魂和骨骼在哪里。

把最核心、最机密、容错率最低的部分,从那个臃肿、低效的大项目组里剥离出来。

用你自己挑的人,你自己的标准,在你能完全控制的环境里,把它像打磨最精密的钟表一样,一丝不苟地实现。”

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第377章军人在全民欢聚和松懈时刻,正是他们必须最警惕的时刻(第22页)

“那剩下的外围部分、测试部分、常规维护部分呢?”

贺瑾追问,思维已经飞跟上。

王小小冷静地说:“先把你爷爷和你爹的官位拿出来震慑他们,交给那个大项目组。

让他们去争论,去磨合,去干那些‘重要但不致命’的活儿。

这样,既利用了现有的人力资源,避免了彻底撕破脸,又保证了最核心的‘心脏’掌握在你绝对可靠的人手里。

你爷爷的官位能让他们安静下来,确保你的核心小组有足够的资源和保密空间。”

贺瑾陷入了沉思,手指无意识地敲击着桌面,这个思路,比他单纯想“全换掉”

更具策略性和可操作性。

分化,剥离,掌控核心。

“可是这样的人,去哪里找?”

他皱眉。

既要有顶尖的技术能力,又要能完全服从他这样一个小孩的命令,还要耐得住寂寞,守得住秘密。

王小小看着他,忽然笑了笑,笑容里有些深意:“小瑾,别忘了你是市里的天才班。

技术狂、纪律机器、或者在某些方面有‘瑕疵’但在专业上无可替代的人。

你需要做的,是拿出你设计的‘影子网络’中,最考验人的那部分难题,作为‘试卷’和‘诱饵’。

真正为技术痴狂的人,会自己找上门来。”

她顿了顿,补充道:“而且,你这次让那群人‘感冒’,也不全是坏事。

至少,它像一个残酷的筛子,帮你筛掉了一批肯定不能用的人。

剩下的里面,未必没有在震惊之后,开始真正反思和敬畏技术严肃性的人。

仔细观察,或许能现一两个可塑之才。”

贺瑾的眼睛彻底亮了起来,之前的烦躁和孤独感被一种新的、更具挑战性的兴奋所取代。

姐姐给他指了一条更复杂、更聪明,也更有希望的路。

他声音恢复了平日的冷静:“我明白了,姐。

回去后,我会和舅舅详细谈这个方案。

先稳住大局,同时秘密启动核心小组的筹建。

用难题找人,用绝对标准炼人。”

王小小欣慰地点点头,拿起一块大白兔糖递给他:“这就对了。

斗争不一定要拍桌子砸板凳。

有时候,自己手里握着一把别人仿造不出的钥匙,才是最大的底气。

先把钥匙的核心部分牢牢铸好,剩下的锁芯配不配套,就不是你一个人的事了。”

贺瑾:“姐,我走了半个多月,你去哪里了?”

王小小一改面瘫,笑眯眯问:“你怎么知道我不在家里?”

贺瑾指着饭菜:“没有鸡,没有鱼,饭菜很丰富,但是没有新颖,你每次过年过节都会有新菜!”

王小小得瑟说:“我去看歼七飞了,这个是多么让人震撼,有了它,从此我国在航空领域走上了巅峰。”

贺瑾皱皱鼻子,气死了,早知道他也去就好了,本来他有名额的,他在电子系统上也出了一点点贡献。

王小小继续说:“我在沈城买了很

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