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第396章 对助理的要求

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要再钻那些过于技术化的牛角尖了。”

听到陆阳明确提出要扩充助理团队,徐立强原本有些萎靡的精神不由得为之一振!

这个决定,表面上看起来似乎会稀释他作为席助理的权责和重要性。

但徐立强心里比谁都清楚,这恰恰是解决当前困境的最佳方案,也是陆总对他的一种体谅和关怀。

他深知自己目前的工作量已经严重负荷,涉及的业务领域又过于庞杂,尤其是跨界到高技术领域后,更是感到力不从心、顾此失彼。

如果能有几位专业背景互补的新助理加入,不仅能大大减轻他的压力,让他在自己擅长的资本和运营领域更加游刃有余,更能通过团队协作,为陆总提供更专业、更高效的支持。

想到这里,徐立强心中顿时轻松了不少,脸上也露出了如释重负的神情,立刻回应道:

“陆总,我完全认同您的决定!

团队扩充确实非常有必要!”

听到徐立强的回答,陆阳脸上露出了满意的笑容。

他知道徐立强完全理解了自己扩充团队的用意,也感受到了对方如释重负的情绪。

这正是他所期望的团队协作状态。

“很好,你能理解就好。”

陆阳点了点头,身体微微前倾,开始详细阐述他的构想。

“关于新增的助理团队,我的设想是补充四名成员,他们需要具备不同的专业背景,以覆盖我们未来业务展的核心方向。

具体的要求,你记一下。”

看到徐立强立刻拿出了随身携带的笔记本和笔,做好了记录的准备,陆阳便有条不紊地开始说明:

“第一位,我需要一位专注于后续手机硬件产业投融资的助理。”

陆阳清晰地说道。

“这个人必须对计算机、通信和消费电子硬件领域有深刻的理解和丰富的经验。”

“理想的人选是曾在ib、诺基亚、摩托罗拉、三星这类全球顶尖硬件巨头工作过的高级管理人员或技术市场专家。”

“他需要能看懂技术趋势,评估供应链,并洞察硬件投资机会。”

“第二位,是负责软件和生态系统方向的助理。”

陆阳继续道:“这个职位对工作经验年限要求可以放宽,但学历背景必须非常出色,最好是在国内外顶尖院校都有过深造经历,对全球软件开生态、操作系统、有前瞻性的认识。”

“关键是要能把握住软件行业最前沿的展动态。”

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