第405章 确定助理

第405章确定助理（第12页）

简单寒暄并问了几个基础问题后，陆阳再次抛出了那个关键问题：

“顾先生，以你的经验和判断，你认为未来十到二十年，风险投资最应该关注和布局哪些行业？”

顾城显然对此问题有所准备，他几乎没有犹豫，语气肯定地回答道：

“我认为互联网和游戏行业将是未来最具增长潜力和投资价值的领域。”

听到这个答案，陆阳心中暗自点头。

不管顾城是基于深入分析还是直觉判断，这个方向与他基于重生记忆所制定的核心战略高度吻合。

方向的一致，意味着未来在工作中能够减少很多理念上的摩擦，执行起来会更加顺畅。

随后，陆阳看似随意地追问了一个细节问题，实则是在考察候选人的热情和特质：

“顾先生，我注意到你的简历中有在暴雪公司工作的经历。

冒昧问一句，你个人喜欢游戏吗？”

顾城听到这个问题，明显愣了一下，似乎没想到会问这个，但他很快便坦诚地回答：

“是的，我喜欢游戏。

即便在工作之余，我也会花时间去体验各种不同类型的游戏，这既是爱好，也能帮助我保持对行业的敏感度。”

这个坦诚而充满热情的回答，让陆阳更加满意。

后续陆阳的投资目标中有不少是游戏公司，顾城显得非常合适。

面试结束后，陆阳心中已经初步做出了决定。

如果后续的面试者中没有出现更惊艳的人选，那么顾城将会成为他助理团队中负责风险投资方向人。

他的背景、方向和特质，都与陆阳的需求相当匹配。

很快，一整天的密集面试终于全部结束。

窗外已是华灯初上，陆阳揉了揉略显疲惫的眉心，但眼神中却带着一丝满意的神采。

经过层层筛选和比较，他心中已经有了明确的人选。

负责风险投资方向的助理，他选定的是上午面试中表现出色、且投资理念与他高度契合的顾城。

而负责金融运作与投行事务的助理，他则看中了下午前来面试的一位女士白婧。

这位白婧约莫三十出头，气质干练，拥有美国大型投行的扎实工作背景，履历同样堪称优秀。

由于金融方面的业务相对更模式化，对助理的创造性要求稍低，陆阳对这个职位的人选更多的是要求严谨和执行力，因此并未过分纠结。

当最后一位面试者离开后，徐立强快步走进办公室，轻声询问道：

“陆总，今天的面试都结束了，您心里有合适的人选了吗？”

陆阳抬起头，语气肯定地回答道：

“嗯，基本定了。

风投方向就定顾城，金融方面就选白婧。”

“你尽快联系一下他们，如果他们对职位和待遇没有异议，就请他们以最快度办理离职和交接，尽快到岗上班。”

他稍作停顿，手指无意识地在桌面上轻轻敲击了两下，继续说道：“至于待遇方面……”

他思考了片刻，给出了一个在国内堪称天价的数字：

“起步年薪就定在100万人民币左右吧。

此外，年底会根据公司整体业绩和他们个人的表现，放额外的奖金。”

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陆阳心里很清楚，这个薪资水平在2007年的国内绝对是顶尖中的顶尖，甚至远许多上市公司的高管。

但他要挖的这些人，无一不是曾在华尔街或硅谷顶尖机构任职的精英，他们原本在海外的年薪普遍都在10万美元以上，按现在的汇率约合70-80万人民币。

如果不开出足够诱人的条件，根本无法打动他们放弃海外优渥的生活和职业前景回国展。

在薪酬这件事上，陆阳向来务实，从不画饼，该给多少钱就给多少钱，这是他的一贯风格。

交代完这些，他的目光