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番外:双院制度核心

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量提升;

支持各民族文化发展,保护少数民族语言、习俗与文化遗产;

促进文化交流与传播,提升国家文化软实力与国际影响力。

核心目标:传承与弘扬中华优秀传统文化,通过教育普及与文化创新提升国民素质,增强民族凝聚力与国家文化软实力

十一、监察司

定位:国家廉政与秩序的“监督者”与“清道夫”

职能:

监督全国行政机构,检查政策执行合规性与行政效率;

打击官员贪腐行为,调查贪污受贿、滥用职权等违法违规行为;

整治黑恶势力,取缔非法组织、打击暴力犯罪与有组织犯罪;

维护社会公平与法治尊严,处理社会矛盾与群众举报;

推动廉政文化建设,加强反腐倡廉宣传教育

核心目标:净化政治生态与社会环境,通过严格的监督与惩处机制,确保官员廉洁奉公、社会秩序稳定,为国家治理清除腐败与犯罪的毒瘤

十一司下设部门:

一·在工务司下设:

应急灾害响应办公厅:针对自然灾害或者人为事故造成的公共基础设施损坏事故,如桥梁崩塌,隧道坍塌等进行应急响应和处理

响应办法:《神州公共基础设施管理条例》

二·在商务司下设:

市场调查与反垄断办公厅:

针对市场不正当竞争和恶意垄断进行调查和处理,发布处理结果与处罚信息,确保市场的良性竞争和相对公平

响应办法:《神州商业法》《神州反垄断法》《神州市场公平竞争法》

专利登记与保护办公厅:

负责登记神州境内的专利发明信息,以及保护

响应办法:《神州专利保护法》

三·在文化司下设:

神州多民族文化保护,发展办公厅:保护神州境内各民族文化,宣传优秀传统文化

响应办法:《神州民族文化遗产保护法》

主理院下设独立部门:

审计署:

负责审查各部门资金流向,年度财政预算执行情况等,工务司,商务司项目总预算审查等

响应办法:《神州财政审计预案》《神州财政审计管理办法》

公共参与计划反应署:

收集民意反馈(如农务司土地政策听证),组织跨司政策模拟(如文化司教育改革试点)

主理院管国家行政,军武院管国家军队建设,主理长和军武长皆由内部选举,皇帝任命的方式进行更替,两院对于皇帝的乱政命令有天然的法理抗性,根据《神州帝国宪法》的规定,皇帝作为神州最高统治者,但必须接受宪法的限制

《主理院行政条令》和《军武院行政条令》这个两个行政条令确保了两院的法理存在,主理院负责国家行政,军武院负责国家军队建设,二者相互独立又相互制衡

它们的存在防止了权力的过度集中,避免出现某一方势力独大而扰乱国家秩序的情况,通过明确两院的职责和权力范围,为国家的行政和军事管理提供了清晰的框架,保障了国家机器的正常运转

《神州国家管理法》确保了主理院对于全国日常行政事务的管辖权以及治理权,同时,它也规定了主理院在行使权力时的边界和规则,防止行政权力的滥用,维护了国家行政管理的稳定性和规范性

《神州军队基本法》确保了军队的地位和纯洁性,军政分离,军党分离,以政治军的基本路线,区域补给制度切断地方军事和地方行政之间的联系确保军政分离的纯洁性,《神州国防动员法》则是保证在战争期间,军队有权对民兵,军事战略物资的管控和调度权力

几个律法构成了神州顶层的权力结构栅栏,既是保护也是束缚

接下来是军武院组织架构模式

军武院:

神州军武院以军武长为核心,皇帝担

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