; 体制内的工作，就是这么上下级分明。
该尊敬领导的，必须做到，这样才能体现管理严格，纪律严明。
所长点了点头，对他们道：“坐，忙你们的工作。”
说完，很满意地看向姜念这个得意人才。
向身旁的向飞郑重介绍姜念：“这位就是我们的姜医生。”
“她目前主要负责骨科。”
姜念忙把所长给她做的骨科工作牌摆正。
笑着点头寒暄。
向飞看到姜念这么年轻，有些惊讶。
不过，随即大步走到姜念面前，面带笑容伸手：“姜医生，你好，我是人民医院的外科主任医生向飞。”
人民卫生院和人民医院有合作关系。
重症病人往那边送。
这是昨天请同事吃饭聊出来的信息。
姜念再次站起来，也带上职业笑容，大方和他握手寒暄：“向医生好。”
大概猜到他来这里的原因。
应该和她昨天开的手术建议单有关系。
其他同事也猜到了。
心里为她担忧：姜念不会被问责吧。
这种手术，以前听都没听过，让人家医生做，肯定要过来一问究竟。
果然，向飞也不绕话，开门见山说道：“姜医生，昨天你给一个手掌溃烂久治不愈的病人开了张手术建议单，到了我手上，这个手术，你以前做过吗？”
姜念：不能说没做过，不然，她写的那么详细，属于纸上谈兵，会被小瞧了去。
“以前给动物做过类似手术。”
向飞闻言失笑：“有这么老实的小动物？”
姜念：“对，因为它的手骨折了，是头猪。”
说牛是没人信的，牛这年头太值钱了，不会轻易给她拿去做手术练手。
向飞收住笑容：“我以前听说过这种手术方案，但还没有实际操作过，能不能邀请你一起做这台手术？”
姜念：他这是试探我的手术本事呢？还是要将我的军？
还是，单纯想和我探讨手术技术？
见姜念没答应，叶所长鼓励道：“姜医生，你要是有把握能配合向医生把这台手术做好，能提高咱们卫生所的知名度。”
这意思明显，养兵千日，用兵一时。
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