KPI，关键绩效指标，一种目标式量化管理指标。小鸟游泉不清楚这个邪门的世界，是不是也有案件KPI。
但是最近的经历确实有些邪门了，简单来说成实升华了。
可能是因为需要的流程增加了，每起案件的处理时间也增加了。如果说之前柯南的案件任务，是一件一件挂在他的任务栏上的话。
那么这段时间，就是柯南在处理一个案件的时候，他的任务栏也会在这段时间挂满任务。
要说这种改变对世界有什么影响的话，小鸟游泉也是最近才有所发觉的。具体的表现为，成实虽然被警视厅请去的次数变少了，但是成实主动发现的案件变多了。
于是，成实的任务栏在和柯南没有重复冲突的情况下，也被挂满了任务。
虽然任务增加了，但好在也没啥奖励。都给你案件任务了，咋还要奖励呢。对此柯南倒也没有什么怨言，毕竟他是可以倒贴打车费去警视厅帮忙的存在。
在这样的大环境下，小鸟游泉就更不爱出门了。开什么玩笑，她可是立志成为无视每日任务的生活玩家。
在处理完了几部即将改编成影视的剧本后，安娜也帮小鸟游泉接了新的工作，也算是给小鸟游泉找了正当在家的理由。
工作也不难，就是在铃木书站中积极和读者互动，偶尔抽那么一两个幸运观众送一些小礼品。
“柯南你怎么能这样！”
就在小鸟游泉享受悠闲生活的时候，由于最近的忙碌连劳模柯南都有些受不了了。事实证明，当爱好变成了有指标的工作，连柯南有些承受不住了。
于是柯南便打起了找帮手的想法，而第一人选嘛，自然是某位无所事事的作家了。
“柯南你看看成实，ta有抱怨过吗！ta有找过帮手吗！”小鸟游泉严词拒绝了柯南的任务邀请，反手还开始激励起了柯南。
不过小鸟游泉也确实没有说谎，毕竟成实那个工作量已经很久没有和她有过正面直接的交流了。自然也就听不到什么抱怨，至于帮手问题。
成实是法医，有专业水平壁垒的，而且除了警视厅的鉴识课外，还有每个案件发生地周围的委托医可以帮忙。
“柯南，你可是警视厅の救世主，享誉警视厅的高中生名侦探啊。你代表的可是侦探界的脸面啊！案件都冲到你的脸上了，你能承认侦探不如法医吗！”
“柯南！让侦探的荣耀闪耀整个警视厅！让正义的荣光，驱散那些罪犯的黑暗！就让侦探之名永远的成为悬在每一个想要犯罪的人脖颈上的达摩克利斯之剑！”
“西......”
说到激动的时候，小鸟游泉的双手也开始了无意义的动作，来增加自己话语的气势。说到最后小鸟游泉差点说漏嘴了些什么，人中也有点痒痒的。
而事实上小鸟游泉这番演讲，也确实让柯南激情澎湃，甚至有点举手的冲动。
经过一番激励之后，反正柯南是忘了今天是为了什么来找小鸟游泉的了。
缓了好一会，柯南说起了近期一些奇怪的事情。甚至柯南怀疑，这些事情是不是和那神秘的黑衣组织有所关系。
这事还要从柯南前两天在做案件KPI说起，最近案件的增多，柯南也发觉了每起案件的难度在不断的增加。
每一起案件的作案手法，都让柯南陷入了一定程度的困难之中。不过仅仅是这些，倒也没是什么，一切还要从柯· 毛利·南·小五郎破获的一起‘复仇’案件说起。
那一起的作案手法，一度让柯南陷入了死胡同。犯罪嫌疑人死了，就在案件即将结案的时候，柯南发现另一个疑点。最后的结局是，那位死亡的犯罪嫌疑人确实是杀人者，但背后还有一个引导犯罪的人。
而一切的一切也自从这里开始，在之后的一段时间里，柯南又陆续碰见了这种类似的案件。复仇，自杀的凶手，追查后认罪的凶手，种种相似但不类似的点，让柯南起了怀疑。
而引爆柯南怀疑的，则是那第
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