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第一百四十五章 艺人培养制度(要是重复出现一百四十五章千万别订阅)

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一下,我这边有事和羽生桑商量。”

    “什么事?”

    “其实也和云上艺能有关,羽生桑稍等,我已经通知吉冈桑了,他马上就到。”

    听到广桥浅子的话,羽生秀树重新坐了下来,好奇问,“到底是什么事情。”

    “Music Fantasy的长户桑在将亚兰知子签入云上艺能之后,松井元贵给我写了份报告,给云上艺能做了些建议。”

    广桥浅子说着从抽屉里取出一份报告,递给了羽生秀树。

    羽生秀树接过来,仔细的翻看起这份前杰尼斯经纪人所写的报告。

    报告的内容不复杂,就是根据云上艺能现在发展情况,建议云上艺能考虑建立资深的艺人培养机制。

    霓虹由于没有传统的演绎学校,因此老牌事务所都有自身的培养机制。

    比如霓虹鼻祖级经纪事务所渡边制作,就在东京和大阪等地设置有培训学校。

    杰尼斯事务所更不用说,男偶像已经是流水线生产,建立了完善的培养机制。

    随着少年队的活动,涩柿子队正式出道,杰尼斯事务所已经到了收获的季节了。

    在松井元贵看来,云上映画必须有自身的艺人培养机制,尤其是男艺人方面。

    中森明菜已然走红,元气少女也出道在即,随着《神奇点心店》TV动画的上映,亚兰知子也将重新出道。

    整个云上艺能,不但阴盛阳衰极为严重,更是连个储备艺人都没有。

    最关键的是,随着杰尼斯事务所推出的男偶像越来越多,云上映画很快就要抵挡不住广告商的要求了。

    除了广告商,还有电视台,出版界,一旦让杰尼斯独霸男性偶像市场,这些合作方为了利益,都会迫使云上映画和杰尼斯合作的。

    除非云上映画有能够抵抗杰尼斯的男偶像。

    而且在松井元贵看来,虽然杰尼斯有着先发优势。

    但云上映画凭借在广告界的资源,以及出色的制作能力,现在追赶也完全来得及。

    看完松井元贵的报告,羽生秀树觉得他还真是捡到了一位人才。

    云上映画阴盛阳衰的现状,确实值得重视,他可不想像刚刚成立的星辰一样,变成专出女明星的“天后宫”。

    还有对方不愧是在杰尼斯待过的,对于杰尼斯事务所未来的发展,预测的是一点没错。

    随着涩柿子队,少年队,男呼斗组等等组合的推出,杰尼斯的男偶像事业在八十年代末,在光genji出现后达到巅峰。

    再加上木村拓哉所在SMAP组合承上启下。

  

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