“我原先根本没想过。”
别说一把手的位置，就连现在这个副主任，李学军都没敢奢求。
能在后勤处采购科的位置上稳稳当当的干到退休，他就已经心满意足了。
现如今要把他推到那个位置上去，他是既紧张，又激动。
“您现在想也不晚，大伯，现在上面要改革，您将来在钢铁厂也得张罗起来。”
这不算是投领导所好，应该是紧跟领导的步伐。
“你说得确实有道理，可一旦动起来的话，牵扯面太广，钢铁厂和电冰箱厂不一样，上万人的大国企，牵一发而动全身，更别说要动人家的饭碗。”
鼓励技术革新，这个还好说，毕竟和绝大多数人的关系不是很大。
可生产绩效一旦引入，势必要动一部分人的饭碗，那些原本能安安稳稳过日子的，这下可就混不下去了。
“既然要改，肯定要触及一部分人的利益，可不改……”
“不改就等着被市场淘汰！”
李学军把李天明没说出口的话，给讲了出来。
未来的市场经济，可没有国家帮着托底。
改革，势在必行，走在前面的总是能吃到更多的市场红利。
“那就……动一动！”
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