来人正是技术部门总监顾吉，顾吉此刻大汗淋漓、面色慌张，进来之后，目光都没有在周姗身上停留半秒，紧紧的看着陈子瑜。
“陈总。”
顾吉呼吸粗重，语速有些仓皇，对陈子瑜道：“陈总，我......我是犯了什么错吗？”
陈子瑜冷眼看着顾吉，对于顾吉满含期盼的眼神，陈子瑜不为所动，她也没有让周姗出去，看着顾吉开口说道：“顾吉，你接下来要找的是人事部门，跟他们谈一谈后面要走的流程，不是到我这里来。”
顾吉听了陈子瑜的话，真的是欲哭无泪。
他是正在办公室吹着空调，响着晚上叫几个朋友去吃火锅，没想到就突然收到人事部门的辞退通知，顿时整个人都不好了，彻底的傻眼了。
是不是搞错了？
是不是人事部门那边弄混了？
自己一个堂堂部门总监、公司高管，怎么就这么轻易的被开除？
顾吉第一时间想到的，是人事部门那边搞错了。
他直接把电话打给了人事部门总监杨泽，然而杨泽告诉他，没有弄错，确实是要将他辞退，而且做这个决定的不是别人，是老板。
顾吉听完之后，直接就慌了，他想破脑袋也想不出来，陈总到底是因为什么而要辞退自己。
一边快速的向这边赶来，想要找陈子瑜要一个说法，一边也在想着自己是不是犯了什么大事，但是他反复想了很多遍，都不知道自己到底是怎么惹恼了老板。
难道是有人又告到老板那里去了？
不过按照惯例，老板不都是不管的吗？即使管，那也是把他叫过去问一问就罢了。
陈子瑜双手抱胸，坐在办公桌后。周姗坐在办公桌外、陈子瑜对面，此刻周姗将椅子向旁边挪了一下，好让陈子瑜的视线能落在顾吉身上。顾吉面带惶恐的站在办公桌前的空的位置上，目光直直的看着陈子瑜。
陈子瑜皱了皱眉，看着顾吉，道：“顾吉，技术部门在公司的风评一向不好，这几年我收到很多很多来自其他部门的投诉，这些你应该是知道的，我将这些投诉大多都压了下去，因为我惜才，我觉得你和技术部门的程序员们都是有才有能力的，但这几年，你们的表现太让我失望了。”
“公司要的，你们说做不出来。怎么其他公司能做出来，你们就做不出来？是公司给的钱少？”
“部门之间需要协作的，你们也做的尽不如人意，但凡跟你们合作的，几乎没有好评。这个事情我和你说过吧？技术部门有改吗？”
“是不是技术部门觉得自己一个个都是名牌大学毕业，都是人中之龙、天之骄子，看不起其他部门的同事？”
“以后这种情况要杜绝了，技术部门就是普通的部门，谁敢不好好做，那对不起，璀璨娱乐不欢迎。”
“接下来，除了你以外，技术部门也会清一批人，人事部门那边会尽快安排招新。”
顾吉被陈子瑜说
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