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第二百四十三章 竞争差距

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sp; 恐怕当前整个共和国,也找不出一个人能有宁卫民这般设想合理,规划专业的。

    所以别说宋华桂看过之后,充满了惊喜和满意了。

    就是宋华桂特别把方案拿给邹国栋看,邹国栋都不得不心悦诚服,承认宁卫民的设计方案不是他能做到的。

    就这样,无论建国饭店还是首都机场的专营店,全都定下来采用宁卫民提供的方案了。

    邹国柱等于彻底没了志气,直接认输一局,放弃再另寻施工方。

    对此结果,宁卫民当然挺高兴。

    无论是为公司着想,还是为他自己考虑,两家专营店的硬件设施当然保持一致性才好。

    否则等他接手,那不还得再重新折腾嘛。

    现在这样就是最佳结果。

    让邹国栋去当开荒牛,把前期工作替他完成。

    自己还能少耗费点精力,何乐而不为啊?

    至于会不会因此增加在业绩上压过对手的难度?

    宁卫民可一点不担心。

    因为别的不说,在用人上,他的竞争对手就又犯了个相当严重的大错。

    邹国柱居然跟“外服”要求聘用十二个员工。

    六男六女,高中学历,有外语水平的优先。

    男的身高一米七五以上,女的要一米六以上。

    而他跟“外服”提出的要求是只要女的。

    八个人就够,学历初中即可。

    但身高却要一米六五以上,年龄最多不超过二十。

    关键是要漂亮!越漂亮越好!力所能及的找漂亮的!

    不用说,这样的要求难免让人听了诧异,那“外服”的人看他眼神都不对了。

    可宁卫民自己心里清楚。

    如果真照此实行的话,胜利的天平无疑又向自己倾斜了一大块。

    要知道,对于现阶段社会奢侈品消费的情况,显然邹国柱是一点都不了解。

    那就是老男人说了算,他们才是消费主力,哪怕是女装,也是他们在花钱给女人买。

    而这一点,国内和国外皆然,国内更为显著一些。

    那么由此可知,目前这一行里,漂亮姑娘远比帅哥有用的多。

    其中的缘故,主要牵涉到心理学和两性差异。

    像女人对男人有异性相吸的作用,这基本上是共识,

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